合同2012年底到期,后企业没有和我签订劳动合同。2012年8月企业安排参加外出培训一周,签订了继续为企业服务两年的培训协议。现2014年7月离职,双方有赔偿的责任吗?...
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今年初与公司签订了十年的培训协议,协议上写明培训结束后要为公司服务十年,否则赔偿违约金20万,培训结束回来后突然接到通知,说公司要搬到北方去,在这之前一点消息也没有,因为我在家是独子,父母都已过六十岁,身体常年有病需要照料,所以我不想离家太远去工作,请问, ...
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,后来因公司需要,建议我学习其他技能,在我的同意之下,公司安排我到外地培训,并且与公司签订了培训协议。 情况:现在我要辞职,结果公司要求我支付培训费用才可 费用5000元也是公司说的,没有任何发票凭证。 我想问公司这样的做法正确吗,我一定要支付违约金才可以辞职吗?我签了培训协议,现在公司已经帮我支付了 ...
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请专人来给我们上了2天通用的入职培训课 后与我签订了试用期3个月的劳动合同和一份培训协议 协议上写服务不满半年需要支付违约金5000 之后在 和加班严重 在口头告诉领导离职的想法后3天离开了公司 期间没有上班 现在公司人事要求我支付培训协议违约金 我觉得5000的违约金有点太多了 请问我是否有责任支付 ...
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拿到毕业证前半年,于福州一家动漫公司实习并签了份培训协议,协议里称提供专业培训费用6000,妹妹以为这家公司会培训并且在这家公司上班,可是上了7个月也没 就是和正常的老员工一起上下班打卡制度,并且为公司作出了贡献,之后公司希望和她签订劳动合同,合同的基本工资低,妹妹没签,想辞职,公司说那就得赔钱,赔 ...
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3月份我们公司3位同事报名了时代精英培训班,当时签订的合同是培训时间是第二、三、四季度3期培训,按照合同上的到第三季度培训时间到了,我们还没有接到培训 没有违背合同。这种情况,我们该怎么处理呢?谢谢!但是协议只写明是四轮培训,每季度一轮!没有明确,他们公司的平台明确有培训的时间。提交给我们的培训材料也 ...
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毕业生,同年7月底进了一家企业工作,劳动合同上签订的是三年的。公司安排第一年去西安培训,培训协议上写着工作没有满三年要自己出部分在西安的培训费用。 低,一个月都不到两千,想跳槽。但是公司以高额的培训费要挟着。请问这个没有达到规定的合同期限要自己出部分培训费合法吗? 还有就是这个培训费明显比市场上一般的 ...
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协议第一款所定义的内容),经友好协商,甲乙双方签订如下协议: 定义: 专有信息的定义: 本协议所称的“专有信息”是指所有商业秘密、技术秘密、通信或 交回所有书面的或其他有形的专有信息以及所有描述和概括该专有信息的文件。 没有“透露方”的书面许可,“接收方”不得丢弃和处理任何书面的或其他有形的专有信息。 ...
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之前被一个培训机构套路,签了一份培训合同,培训结束后,对方并没有完成培训合同的约定。后来,我们为了要一个2000元左右的培训补助,与机构签订了一份解除培训合同的协议,大体的内容是要将自己手里的培训合同之类的东西都交给他,不要声张这件事之类的,具体记不清楚了。现在想追回培训费用,还有希望吗?...
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我因医师考试,与医院签订了三年的服务期协议,医院没有出资培训,我现在辞职了,医院不办离职。让我赔偿7万,现在仲裁调解中,之前也问过律师说这个协议无效,但调解中仲裁员说有效,请问仲裁员是为了调解成功才这么说的,还是真的有效呢...
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