现在只有公司的考勤记录复印件。还有那两个股东可以证明我出过款和劳动关系（他俩个各占公司10%有银行出款证明。公司章程也有他们两个名字）我是应该起诉他还是申请劳动仲裁。这些可以当证据吗。还需要那些。下面的普通员工也拖欠了好几个月工资也没劳动合同和社会保险。现在我需要那些证据。公司在济南历城区这边...
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有16年，没有劳动合同和任何社会保险及福利，从最初的月工资40元到现在月工资350元（2009年1月至6月是350元，2008年月工资300元，之前更低 ，晚上还要再去换煤炭以防炉子火灭。 请问：1.以前我妈妈是不是已经构成事实劳动关系 2.她之前做的属于钟点工性质吗 3.可不可以要求赔偿之前16年的 ...
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因为公司不签劳动合同，不按时不按约定发放工资（克扣超过50%），不买社会保险，单方面解除劳动关系且不承认劳动关系等原因，将公司告至劳动仲裁委，12月10号左右 到年后了，这样就造成时间可能超过2个月，而且我是外地的可能开庭都没办法在这。让人觉得是公司和仲裁员之间有关系，请问这样的情况应该如何做？谢谢...
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；另一块是未参加转制的，只有几个留守人员和我们几个孩妈妈或是放假的。儿子刚满9个月，企业停发了我的工资及停缴了社会保险。七个月后，我找到了一个新工作，并与 想找原企业解决拖欠的工资及医药费问题，并与原企业脱离劳动关系，但一直没有找到管这事的人。请问，我想解决这件事，该怎么做？我能争取到哪些合法权益？...
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的合同期到2015年3月底。在此期间A公司社会保险一直参照杭州市最低缴纳基数进行缴纳。 2、2014年9月初B公司通知我由于公司人员负荷问题，这边将在2014 元，杭州市2013年社会月平均工资为3902元。 5、我想咨询一下，A公司和我接触劳动合同关系，我个人这边可以申诉的经济补偿都有哪些？ 谢谢 ...
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首先没签劳动合同，没交各类社会保险，拖欠工资，店长在工时打卡机器上做手脚（比如：3月1日当天上班，打卡机器3月1日的工作工时就记录在3月2日的工时卡 评分低于60分扣500元。可是我于6月3日提出口头辞职，7月3日解除劳动关系，在6月29日和7月1日这3天中，店长安排我上早班，公司考核的人连续在29日 ...
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首先没签劳动合同，没交各类社会保险，拖欠工资，店长在工时打卡机器上做手脚（比如：3月1日当天上班，打卡机器3月1日的工作工时就记录在3月2日的工时卡 评分低于60分扣500元。可是我于6月3日提出口头辞职，7月3日解除劳动关系，在6月29日和7月1日这3天中，店长安排我上早班，公司考核的人连续在29日 ...
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一直没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险。2014年2月12日，该公司一名经理在处理一个学员，投诉过程中。在没有调查清楚事情真相的情况下，就当场叫我 解除劳动合同赔偿金，失业赔偿金，2014年1月和2月份工资，2013年部分拖欠工资。 2014年3月20，仲裁委认为双方劳动关系成立，且并未中止，要我3天 ...
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我于2006年到一家公司工作，该公司到2008年1月才给我购买了养老保险和生育工伤险，直到2010年8月才给我参加了医疗保险，由于我手上没有签定过的 于是申请仲裁存在劳动关系，但是仲裁委裁定我和该公司不存在劳动关系，我能否上诉法院并提供新的证据来要求赔偿没稳定合同的双倍日工资和补缴该段时间的社会保险？...
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我提供工作岗位，致使我无法正常生活。 请求事项： 1、落实正式编制，工资纳入县财政预算； 2、补职称到中级，累计工龄，并据此确定基本工资； 12月期间的待岗最低生活补助费 根据《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。” 第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费 ...
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