日到某物业上班至日被2012年2月25日有事回家，2012年3月12公司辞退。 前几天已经仲裁开庭，在调解中。 申请人出示有关证据： 1，物业财务部 被申请人的离职审批单能否证明申请人与该公司从2012年3月13号起没有劳动关系？ 2，如果我们还存在劳动关系，我是否可以向仲裁提出重新要求经济补偿金，和 ...
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的解决时将我介绍到上海代表处（两者法人不同），并以这条件要求我写离职申请。因与公司的感情和行业的喜好当时我就答应了。现在我已在上海代表处就职。 需咨询： 1.我这种情况是否算因公司原因被迫离职的？是否该和无锡公司签订协议离职证明？ 那公司是否要支付我破产支付员工的经济补偿金？ 2.我今后不会到无锡地区 ...
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打扰了。 我想咨询个问题，关于劳动法的经济补偿金和赔偿金问题，谢谢 我的大概情况是这样：我是在2008.2.25进入公司，在2011.6.29申请调入新部门， ，并且这段时间可以不用来上班，可以说我已经一个月没有在公司上班了。现在公司要我办理离职手续，请问一下，想我这种情况应该怎么办？可以争取到补偿金 ...
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资源专员，我一直都在修改，但至今仍不符合法律规定（按照法律规定撰写的制度公司领导不批）：1.按照深圳市最低工资标准为员工购买社保，深户的员工购买社保 15天，发放的是基本工资。 以上的情况，如果我现在提出离职，是否可以要求经济补偿金。该如何提交离职（是在公司直接提交还是到劳动部门或街道办事处提出仲裁）...
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接到公司辞退电话，(以受疫情影响为由，公司面临困难)，并没有出具文件性质的辞退文件，只是口头辞退，通知复工以后不用去上班，工资给我结算到2月底，这种情况应该怎么赔偿？3.25日打电话让我去单位办理离职交接手续，并作结算。这种情况是合法解除还是违法解除？合法解除支付经济补偿金，违法解除支付双倍经济 ...
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因为公司要散伙，今年7月份，与公司签了经济补偿金协议，但是8月离职后，公司一直不发这笔补偿金，到了11月份，我去劳动局申请劳动仲裁，因为公司注册的 在营业，开庭通知书没法送到，劳动局说要登公告，要到明年2月底，然后此时发现公司已经在11月份申请了注销，成立了清算组，但是清算组留的联系地址和电话都是假的 ...
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认为甲的工作中有遗留问题未解决处理，就未给甲开具离职证明，未办理离职手续，也没有支付经济补偿金。甲在递交离职通知书30日以后，即1月份就不来原公司上班了，去新公司上班了，现在2月份了，原单位仍然未对甲的遗留问题做处理意见，也未给甲办理离职证明，请问原单位是否 ...
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现在公司人资要求我先单独在协议签字（公司要协议回到深圳总部才能盖章）才一周内给钱到工资账户。说财务见签字才能给钱。请问这种纠纷先签字 有没有这种惯例?协议这样写的:离职协议书，甲方xx，法人代表xx,乙方xx,身份证号xxxx 经双方平等协商，甲方给予乙方解除劳动合同经济补偿金2个月工资xx元，在协议 ...
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公司与我协商离职，我工资高于社平三倍，但合同上有一条，经济补偿根据上月年度月平均工资，并未说明按照社平工资三倍，这样是否我可以主张按照实际工资补偿？另外，如果公司强制解除，因为对赔偿金没特殊约定，是不是给到的2n的标准就可以按照社平工资三倍了？这种情况我是否还能主张按照经济补偿金两倍，按照 ...
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公司克扣工资，我到劳动局申请仲裁，并已安排开庭。我当时写了离职申请是想保留有跟该公司存在劳动关系的证据，该离职申请上负责人要我将1-8月的工作交接清楚，并10日内签名批准可以离开公司，我认为离职申请无效，可以追加经济补偿吗...
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