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从4月底工作至今10月底,公司没跟我签署任何合同,10月29日晚我跟公司提出书面离职,公司放我走,但两月工资一分不给,当晚还不许我回宿舍拿走我的私人用品 机密,我敢当面对质客人,我从来就没借过公司的名义要过客人一分钱,客人也可以证明。因为我是店内摄影师,拥有作品的著作权和发布权,拍的好的客人我发了几次 ...
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上,当地派出所说去离婚起诉的法院,开具一份联系不上他爸爸的证明,多方大厅,法院不给开。这时有个离职的同事说,他法院有人可以给开,过了几天给我打电话说寄1680元给我,我请客送礼了,又过了几天,说要我的驾驶证扣分,我觉得是违法的就没给,他就要钱,没办法,来来回回一共打了2000,收到 ...
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,到财务办公人员那那里的人说有份协议当时签合同的时候忘记让我小弟签了,就是证明一下员工身份享受的优惠,所有员工都得签,所以当时我也没多想,因为我小弟工作忙 不能接受的有一条要求自签订合同之日起该员工必须在甲方工作满7年,即使辞职离职或者被开除都算违约,违约就不能享受9千多的优惠并且还要补上自签订合同之 ...
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合同 发现让我签的是业务员的合同 根本不是人事的 然后我没有签并提出离职 让单位把九天的工资给我结了 但是他们并不同意给我工资 说没签合同就不能给工资 但是这些在之前都没和我说 请问 这种情况我应该怎么处理 难道只能吃亏吗 我电话做了录音 可以证明我在那上了九天的班...
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干一个月,我就同意了,在这几天我干活无精打采,撞断了两三把铣刀,还刀杆碰到了工件,材料为45号钢,刚开始老板没说让我赔钱,工作到3月1 号,工厂里有证人可以证明我存在劳动关系,现在就僵持在 赔偿问题上面了,他公司也没有规章制度是关于赔偿的,老板还诬陷我是故意损坏他机床设备,但是从我离职到现在这段时间 ...
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可我有一张2012年3400元的收入证明。这两年单位一直没有进行在岗职业病健康检查。单位从来没有发放过高温津贴。我可以以以上三条为由离职并要求经济补偿吗? 问题补充: 没有工资条呀。拿工资时财务只是叫我们在一张纸上签个字。一半图订订住不让我们看到。所以我们也不知道我们签字的工资单的数目是多少, ...
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年半的没给)。合同已于今年7月到期,目前仍在职,计划年底离职,请问我能不能索要没有发全的工资。(工资发放以银行转账的形式,无工资条和个税缴纳证明,社保缴纳从2012年6月份开始的)。 如果可以索要我需要准备哪些证据,签订的那种合同是否有效...
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他之前同意了关门 只是现在又反悔了而已 我保留了之前的通话录音 和相关短信证明他同意了的 也商量好了什么时候来结算工资 只是由于他的问题一拖再拖 然后又反悔 其中有一条是必须由我招人并培训上岗后方可离职 否则不予退还押金也不发放当月工资 押金我咨询过劳动局 可以拿回 但工资碍于这一条他们管不了 建议 ...
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发工资,属于拖欠工资行为,并且试用期本来就是随时可以走的,提前告知那是转正才要的. 所以,我决定明天去劳动局报案,申请仲裁,人证我也有,能证明我确实干了一个月, 我就想问下,我这样子能仲裁赢要回工资吗?...
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A公司是我上任就职公司,我已经离职2个月了,当时是有跟A公司交接完成,工资方面也有理清(但是我当时在职期间,我们没有任何合同证明的)。最近A公司的负责人每天都骚扰我。 ,因为他也是我的朋友。A就经常对我骚扰,不断的QQ骚扰我,还叫他的员工来骚扰我。而且昨天A还在QQ上对我恐吓,威胁。我可以怎么做呢?...
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