工资发现少了几百块钱，后来问老板，老板说放假几天没有工资的，当时就没说什么，就说想辞职了，但是老板说不让走，因为人少，后来考虑到各种因素就没有离开。现在店里刚招来一批厨师，老板就说让我调到其他地方去工作，因为我老婆在这边，所以说可不可以不去，老板就说当离职处理，我想问 ...
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没有签订过合同，也没有交五金，今天因为我做坏了一些配件，老板要扣我84远加班费，我不同意，我找他谈话他不肯，然后我让他给我家工资，也不肯，我一气之下说 一年之内没有签过合同可以告他，但是我已经是4年了，你已经 默认是这个单位的员工了，就没法投诉单位了，说要投诉他 要有物证，但是我们是小单位，工资都是现 ...
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项目做，后来被安排去写代码。最近项目组合并，产品经理更过剩了，老板就想让我自己辞职。上周又让我“捡一下”一个废弃的项目。我很认真研究准备，三天后找他 在离职证明写：能力不行被辞退。觉得这明显就是个套路啊。本来就是沟通，问问题又不是结论，更没有造成后果，问问题难道问题本身也要必须正确吗？再说了，到底对错 ...
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试用期要辞职是否提前三天告知?正式员工提前一个月递辞职信，老板还是不让走该怎么办...
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餐馆里吃饭.背后却拉着我们的人说把维修师傅带去吃伙食团。于是被打伤一个星期前提出辞职。经协商由我干到他找到新机手为止，把活交接清楚了，就为我结清工资。 叫来的人至今没有表示，也没一句道歉的话。或许他有关系也是一个小老板不把我放在眼里。现在我也不知道中坝派出所出警调查是否对我有利，但我说的每一句都是实情 ...
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老板请假去医院，后来查出怀孕又跟老板请了2天假，老板就让我辞职，后来打电话，他以多次迟到为缘由开除我，合理么？如果进行劳动仲裁，我的胜算大么 单位没有开具书面材料，只是在qq上辞退我的，今天由于去医院检查，请假，他说我已经不是他们公司的员工了...
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签合同没交社保， 我以劳动法第三十八条辞职。邮寄辞职信〈公司没签合同没交社保，规章制度违反法律法规侵害了劳动者合法权益〉。用不用再在辞职信或者辞职书里 让公司收到邮寄后书面通知我与公司员工交接〈我是这样的之前有几笔客户货款未收回〉公司今年8月份不让我做业务让我送货了当时老板还是让我催收这几笔货款的。我 ...
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我以劳动法第三十八条辞职。邮寄辞职信〈公司没签合同没交社保，规章制度违反法律法规侵害了劳动者合法权益〉。用不用再在辞职信或者辞职书里写什么让公司收到邮寄后书面通知我与公司员工交接〈我是这样的之前有几笔客户货款未收回〉公司今年8月份不让我做业务让我送货了当时老板还是让我催收这几笔货款的。我该 ...
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目前在试用期，已经签订合同，昨天人事通知我说公司不需要我这个岗位叫我另外找工作，我说可以要求公司解除合同的时候三天内给我结清工资，公司不同意。今天找老板谈，老板说他通知人事是说通知我转岗，不转岗就只能让我辞职。我也不想转岗，合同上有规定说公司可以任意给员工调岗。那我辞职可以要求公司三天内 ...
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再说（老板说反正她现在都没有空），说他什么时候想发了还要扣钱，因为老板对入职时口头谈好的条件一律矢口否认。我在网上查了下，劳动仲裁需要提供 复印件等，除了个人的材料可以提交之后，老板的材料没有办法提供该怎么办，我们2个人同时辞职的，老板收不到员工恼羞成怒故意要让我们麻烦，已经上门协商过，老板儿子要出来 ...
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