员工在职期间参与了公司项目的投资，现在公司因结构调整，与员工解除劳务关系，员工在职是在公司的投资能够要求公司返还么？投资期间公司是以工会的名义收取了投资款且未与员工签订任何协议，只开据了收据。这笔投资款可否退回？...
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三个月试用期差四天被公司要求解除劳务关系（员工没有任何发错早退迟到及其他现象），试用期间没有缴纳社保。如何维权。能否要求补齐保险及赔偿金...
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，合同签了两年，公司社保一直交的断断续续，结果教导2015年6月就没给交了，据说是因为欠费导致社保账户被冻结，也无法提出；2016年去社保局咨询后，以个人名义和公司解除劳务关系，把欠费交到8月就可以将给人账户提取出来，到新公司上班就可以正常缴纳。但是我是2016年 ...
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，但对方不予受理，直到4月15日我司经过多方努力，想与该员工谈，但是该员工提出的条件，我司无法接受，给予了不续签合同解除劳动关系，现在该员工申请仲裁，我司应该怎么做，谢谢！...
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我母亲以前是国有企业员工，20年前因为企业转型要求所有员工改合同制，我母亲希望买断工龄，但是企业不同意，并且强制一定要签合同，不然就解除劳务关系，我母亲就罢工了，一周之后企业将她开除，然后这事一直搁置。直到最近，我母亲听她以前的同事说当时他 ...
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我是2014年2月16号到公司上班并签订了劳动合同，有效期到2014年12月底.2015年6月我出差受伤.从2015年1月1日至受伤时公司没有与我签订劳动合同.目前也并没有解除劳务关系.问我还可以申请双倍工资赔偿吗？就是与工伤赔偿一起申请....
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您好，朋友在公司因老乡被打受牵连而被公司辞退，两人均不是过错方，两人同意解除劳务关系，但老板拒谈最后一月工资问题说是不到发工资日子，我们要求老板先给我们写个条到发工资时凭条要可以吗，他要不写或不给钱我们怎么办。谢谢...
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工作了11年，由于今年建筑行业不景气，单位开始重组，实行承包制，大部分人将面临下岗。我现在怀孕三个多月。前几天，公司行政人员找我谈过话，意思是公司可以赔些费用，然后解除劳务关系。赔偿的标准是：11个月（工龄）+5个月（产期），16个月 X 前面一年的月均工资（约4 ...
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领导请了半个月假，领导也没有说不批，到11月11号早上9:30分在微信群里说我被解除劳务关系，老板同意安自己离职处理（没有签订劳动合同）请问；我上月工资能拿到吗？交了三个月社保，公积金，卡能拿到吗？公司处理合法嘛！急！2015年11月12日...
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我在一个个人企业打工，老板突然和我解除劳务关系，还欠我一年的工资不给我，请问我应该怎么办？我去过劳动局，劳动局说应该去法院。我现在怎么做才能把我的工资要回来？...
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