离职补偿金及所有工资共计人民币多少钱，收到本笔款后与公司协议终止劳动关系，结清了所有经济补偿金及工资。列明天了工资清单，但清单上没有之前扣发本人工资， 责任，否则承担不利后果。那收据是不是不能说明解除劳动合同的缘由，证明双方解除劳动关系的事实因由掌握离职申请表的单位举证，本人没有写过离职表。单位因承担 ...
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总公司改变经营战略,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月的试用合同.解除劳动合同,将按中国法律给予经济补偿. 问题点: 按合同法第四十条第(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动全 ...
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2 公司未支付离职补偿金，是否可以要求50%经济赔偿金。 3 【《劳动法》、劳动部1994年12月3日颁布实施的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、 法规、司法解释，对2008年1月1日以前的经济补偿金规定进行了归纳。 一、 因工资支付问题而支付的经济补偿金 1、 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资 ...
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方式不适用于我，对我已经作出通知的行为违法，我主张解除的话用协商解除，我因违反通知解除而要求支付双倍经济补偿金和变相加班的加班费，之后公司与我多次协商 位主管和员工证实已当面对我出具过该通知书，并且承认公司之前对我做出的解除劳动合同方式是通知解除，请问该证据有法律效力吗？ 我手头也有变相加班的相关材料 ...
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的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系，公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30天内支付本人经济补偿金37542元（合同2005年至2014年，共9年，本人平均工资4171元），并依法办理本人的失业保险金等 ...
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我已经与单位签订了解除劳动合同，单位没足额支付本人经济补偿金，而且少算我一个月的年限请问在解除合同一年内我是否还可以要求单位支付少给我的经济补偿金...
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有地税局的格式发票），我可以根据什么法律条文要求工资赔偿这个费用呢？ 劳部发〔1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是不是现在失效了呢？我是不是可以根据该办法的第三条和第四条要求公司支付百分之二十五的经济补偿金呢？仲裁时没有提出，一审时新增这个 ...
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和理由：申请人于2009年5月1日进入被申请人处从事厨师工作，没有签订书面劳动合同，约定月工资5200元。一直以来被申请人未为申请人缴纳各项社会保险，未支付法定 被申请人没有为我上过社保。我根据《劳动合同法》第38条和46条规定要求被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金为什么不被支持。求解答谢谢！！！...
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集团的公司全部被收购，总部要求我们上海公司员工的劳动合同要先转签到集团深圳公司（公司解释为并购公司的要求，国内其他公司先转签到集团深圳公司，在统一实施 ）签订合同，因其外地注册公司且注册资金较少，部分非上海户籍的员工不能办居住证，这个能否成为申请经济赔偿金的理由？能否回答准确些，申请经济补偿金是否拒 ...
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我在一部门工作已经两年（每年一签固定期限合同），现在合同将于9月7日到期，所在部门以合同到期不再续聘为由不续聘了，我是否能拿到补偿？ 下列情况解除劳动合同的，甲方可以不支付乙方经济补偿金：乙方按照本合同第九条（一）项解除劳动合同的：双方协商一致，劳动合同可以解除。现在部门只在口头上通知合同到期不再续聘 ...
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