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私人的淘宝店铺担任过编辑文员,试用期一个过了,转正后没有签订劳动合同,大约过了10天后,以前的编辑请完假回来后,老板就过河拆桥把我辞退了。 以前的编辑 一年多的编辑,就算我的工作表现出色,但是我是过了试用期的,要辞退我也应该要提前一个通知我,要不然就是赔偿我一个工资,这样贸然把我辞退,那我的 ...
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1月初,公司老板不知什么原因,把在上海他工作的员工黄某辞退。突然让我他帮忙打理上海办事处的工作,说他那个离职的员工月工资一个8000元左右 工资的时候以试用期一个的理由支付我基本工资3000元,当时我也坦然接受了。等到第二个发放工资的时候,他已公司没有业务为理由,依然发放我基本工资3000 ...
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你好!我于三月二号进入该公司,试用期一个,五月十号因家里有急事,所以向老板提出辞职,老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日,所以我就跟 今天老板却跟我说这个二十八号还无法发放工资我,她还解决了这件事,说知道要发放多少工资我,要另约时间才能我答复。我说我五月的工资可以不要,因为我是 ...
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你好,是这样的。这是一家个人计件公司试用期一个我做了五天感觉氛围环境我太适应,后面就没去了,那个公司也联系我。现在已经过去五天了。我是自己 工作,知道试用期工资,今天找了个新工作老板说如果觉得适合就跟他说我结工资,我才知道试用期是有工资的,后面我去打了公司的电话,他们说我的计件报表不见 ...
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试用期辞职。老板谈话月薪制5000一个。说加班没有加班费。老板按30天计算工资。计算出来我4001块钱。是按21.75计算工资。 有钱劳动合同。劳动合同写2360最低工资标准。我们是否索要最低工资。...
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如果过了试用期也没签合同工作了差不多一个比较突然的辞职了,向老板工资,第一次说,第二次说要按照正常程序来需要提前一个提出辞职,第三次说他造成了损失,有时间去劳动局解决,请问这种情况能要回工资吗,如果对方要求赔偿需要赔多少...
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我是在一家烤肉店当服务员,当时上班时说的是一个2800加200全勤,然后是一个星期试用期,如果干完七天试用期觉得合适会每天有50元工资,但是现在我们已经干了21天了,也提前一个星期老板打招呼说干了,老板也同意了,但是现在他按每天50元我们结工资,并且到下个15号才发...
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公司工作,公司项目是挂靠,试用期两个,在试用期内因公司拖欠工资而离职,之前也没签协议和合同,老板答应工资一直拖了近一个,要了四五次老是 监察大队举报嘛,是在公司当地劳动局投诉吗,需要提供哪些资料,目前我已有微信老板聊天对话,车票,公司项目电子版资料为证,还需要做哪些工作,怎么向劳动局起诉他, ...
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做满一个可以辞职吗 会发工资一个中西餐厅 老板说必须做满一个才可以提出书面申请 然后我应该怎么做? 而且也没约定试用期 可以口头辞职吗? 我这个十一号老板发微信说辞职 我说到下个十一号就走 但是她说可以 必须做满一个还要提出书面申请在做一个才可以走 ...
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您好,我是11三号到11二号一个试用期,刚好二号到了一个,下班时老板打电话做了,第二天也没去了,现在老板以没有提前说为由扣我四天的假没工资一个休息四天,现在扣四天工资,合法吗...
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