试用期协议 -法律咨询搜索

我在这家公司入职时只签了入职申请，口头协议试用期两个月，现在在试用期内，不想在这干了，可以直接有人吗，还是说要提交离职申请...

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请问毕业就业协议上白纸黑字写了试用期薪资，但是现在实际到手薪资与其不符。目前在试用期，只有三方协议，没有正式劳动合同，请问可以通过什么方式维权？向哪些部门求助？...

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签订三年劳动合同，原定试用期三个月，用人单位两次延长试用期，有签同意延长协议，一次半个月，第二次两个月，但不超过最长时期，后被用人单位解僱，能否申请赔偿?...

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在私立高中做老师，签过三方协议以及试用期合同，试用期三个月这期间所发的工资需要给其他老师代交税吗？...

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试用期合同上写了试用期工资包含了提成，但是口头协议又一直明确说得是要提成，现在手里有一份录音离职前证明领导说这个话，这个事情应该如何处理呢，如果告他得话，是否能赢...

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而且是三个人一下的费用是36000，也就是说一个人也是36000，老板带了两个人，培训协议上写的是12000，公司的培训发票是36000的金额，服务期是三年，我现在干了一个月没有过试用期，离职需要赔偿吗？谢谢！...

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而且是三个人一下的费用是36000，也就是说一个人也是36000，老板带了两个人，培训协议上写的是12000，公司的培训发票是36000的金额，服务期是三年，我现在干了一个月没有过试用期，离职需要赔偿吗？谢谢！...

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入职一家国企，试用期第四天离职了，签订了竞业禁止协议，后面的三个月发了三个月的试用期工作，我个人一直以为是禁业补偿金，三个半月后hr说发放错误，让我退还，合理吗...

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入职一家国企，试用期第四天离职了，签订了竞业禁止协议，后面的三个月发了三个月的试用期工作，我个人一直以为是禁业补偿金，三个半月后hr说发放错误，让我退还，合理吗...

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试用期3个月，明天到期，现在准备辞职。领导方说我们试用期后面有一个协议，为期一年，一年内想离职必须扣除一个月工资，请问一下这样合法吗？我离职能拿到工资吗？...

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