我在一个公司干了一个月，已经过了试用期没签合同，现在想要离职，但是公司非得要提前十五天报告，也就是说要十五天后才能离职，之前并没有告知，请问现在应该怎么做才能离职...
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您好 1、我8月份入职公司，并没有签合同，只签了入职协议，但协议上明确写着试用期到8月末工资2600，转正3000，今天说要开除我，我问工资，说因为老板没签转正单，我9月10月工资还是2600，但提前并未通知我，请问合法吗？ 2、我入职后做了工资调整方案，我 ...
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没有签合同，现在辞职了，可以拿到干活半个月的工资吗 进入工厂说试用期1500，一天50，转正后1800。因为临时有事请了2天假期，好不容易在一个仓库 是否可以拿回半个月的工资呢。还有工厂自己规定了国家法定节假日，节假日其余时间上班没有三倍工资。放假期间（比如2天）没有钱发的。假期还是在公休里面扣的， ...
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我上班一个月2O天，说好的试用期过后签合同买保险的老板，我提了3次都不买20号他突然让我离职，说公司，要裁员不景气工资也没有发，该如何维权...
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我上班一个月2O天，说好的试用期过后签合同买保险的老板，我提了3次都不买20号他突然让我离职，说公司，要裁员不景气工资也没有发，该如何维权...
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试用期没签合同，因为临时有事须立即辞职，老板说扣半个月工资不给，面试的时候并没有说过这件事，这样合法吗？...
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我在一家公司工作了快四个月，一直没有签合同，现在想离职，请问还能申请第一月后面几月的双倍补偿嘛？（说明下，这几个月都还只是试用期）...
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3个月试用期不签合同，想想劳动局投诉，是要在职的时候告吗？离职之后告可不可以？而且现在第三个月的工资还没发，也没有工资单，时候要等到发完工资再告？希望律师回答一下，谢谢。...
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试用期未签合同，1月生病只能在家办公将近一个月，当时想请假但是老板说要我在家上，于是我每天按时在家上班，结果到发工资的时候，另外一个老板就卡着工资不发，现在已经3月份了，去问一直说这两天，我想问像我这种情况有没有办法要回工资,1月份在家上班的时候工作日，QQ聊天记录都有的，能不能作为证据，我能要 ...
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