，转正后4000扣完五险一金，并且随着公司去浙江，试用期也没有和我们签合同，到转正的时候也没有，工资到10月中下旬告诉我们转正只缴纳五险3000，本来说去浙江的又把我留在南京没有任何补贴，现在转正都过了一个多月了，没有给我们交保险也没有签合同，请问这时候辞职我们可以得到怎样的赔偿，怎样去维权？ ...
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我试用期辞职，当天去经理办公室辞职当天走的，当时经理是同意的，而且说工资不会少我，现在老板娘说我没有提前申请不给工资，我们没有签合同，这样的情况我可以投诉吗？...
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我在厂里做了1个多月，试用期3个月，来的时候也没签合同，平时加班才12块一小时，周日加班才14块一小时，厂里的老工人社保都没交，交个工伤保险还要自己出钱，因为工资太低，待遇不好，我辞职了，可是老板说要提前一个月辞职，现在走没有工资，请问这样是按照劳动法执行的吗？...
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就上班了，干了七天左右我觉得这份工作不适合我，然后我就跟主管说辞职了，他说现在辞职走了没有工资，离职报告他也没看，我也就没在意，心想等来应聘的我再走， 什么都没说，晚上上班的时候他说你可以回家了，工资也一分钱没有，没有签合同什么的，请问我有工资拿吗。去的时候他也没说有试用期，晚上来的时候说有试用期，...
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您好，我现在是大三了，找实习工作，明年6月份拿到毕业证，单位要求试用期是3个月，工资2000每月，转正没有五险，工资说的很模糊，看我个人能力，现在我想在他那里做到六月底，如果他和我签合同签一年，我只做了三四个月就辞职，需要交违约金吗？还有试用期需要签合同吗？怎么签，注意什么，...
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您好，我现在是大三了，找实习工作，明年6月份拿到毕业证，单位要求试用期是3个月，工资2000每月，转正没有五险，工资说的很模糊，看我个人能力，现在我想在他那里做到六月底，如果他和我签合同签一年，我只做了三四个月就辞职，需要交违约金吗？还有试用期需要签合同吗？怎么签，注意什么，...
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你好，我家人在一家店里上班，没有签劳动合同，三个月试用期还没到，但是她们公司要求她们签了一份12月到3月份之间不能辞职的协议，否则按照自离处理，现在我家人身体不舒服，无法上班，店里又不批假，请问现在辞职能拿到工资吗，她们公司要押一个月工资的。...
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我与同事进厂十几，因没什么货做，虽然有包底工资，但我们要养家糊口，所以去辞职。厂里要我们辞急工扣九百工资，因为我们过了试用期，他们归定的试用期是三天。但我们没有签劳动合同，请问这种情况下我们辞工几天可以走...
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个月，但是到3个月的时候告知我无法转正，如果留下就是试用期工资，转正时间在今年4月，而且转正后除了给我社保和工资增加了了400元，无其他任何待遇，我6月提出辞职，公司不批，明确告知不会派人来交接，请问这种情况企业是否已经违法？如果我按辞职报告所说 ...
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这公司的。一直未与我签合同，未买社保，只签订一个公司自己制定的入职登记表，登记个人基本信息，写了试用期3个月。最近我辞职了去劳动局申请了仲裁，提供了在职证明和离职证明，考勤表格，公司通讯录表格，劳动局已经受理排期了等待仲裁。但是公司从来没有工资条，只有个人账号转账的短信，但是他们都会备注工资，不 ...
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