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我和几个同学在广州劭宏网络技术有限公司做暑期工,他们说要做14日才有工资发,然后现在就在14日内相继把学生暑期工以各种理由解雇,不给工资,借机免费用劳动力,欺负学生。还有这间公司电话销售的东西涉嫌欺诈消费者...
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因请假3天公司直接给我短信说不用回来了(有假单病历发票)...
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确认书(注明税后8000,非合同)后辞职进入该家日企上班,上班3天后,通知签劳动合同,但工资没有税后8000,要求降低,我不愿意,现僵持在这,我 要求改日企赔偿? 2.如果可以,请问能要求赔偿的金额是多少? 3.如果日企答应给8000,但试用期过后解雇我,我能要求赔偿吗?可以要求多少? 非常感谢!...
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本人属于试用期满解雇 由于当初并没有签订劳动合同 通过某渠道得知 第二个月开始未签订劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资 可是用人方却以本人是试用期不予理睬和支付 我该怎么维权...
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您好! 我今年6月毕业,经过笔试面试一机关部门聘用(编制外),录用时承诺(没有正式书面协议)3个月试用期满后与政府下属某公司签订劳动合同并 我辞退,没有任何补偿,也未缴纳保险。 对于这种情况我该如何维权? 我要求3个月试用期后的3个月按照双倍工资赔付,此外再多支付一个月工资并补交保险,是否合理? ...
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公司说实习期最长时间是3个月,但至今没有跟我签订任何劳动合同,而且我一直是拿试用期的工资。如果公司现在跟我提出要我离开的话,我可以提出经济赔偿么?怎么索赔呢? 他要是狡辩说我的实习期其实是更久,说公司其实是在实习期解雇我,不给我赔偿怎么办? 还有,我也看了一些律师们的回复,说要有在这个 ...
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在这个幼儿园刚装修好我来了,天天拖地,有时候经常拔草,夜里起来搬东西,完全是当农民工使用,现在要开园了,说我能力不行,把我辞退,我刚刚毕业,很多事情都不了解,难免会做错事情,辛辛苦苦干了两个月,完全不是上课什么的,幼儿园太狠了,现在突然告诉我解雇,也没签试用期合同,我该要赔偿金吗?能要到吗?...
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来的时候说的1800,原来是 基本工资800加1000全勤,现公司解雇,他只给800的底薪算天数。。说没有一个月就没有1000的全勤·...
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签的2年的合同 试用期有3个月;第三个月快结束的时候 解雇了。可以要求赔偿吗?具体是多少?谢谢!离职半年多了,发现劳动合同不合法,我还可以申请劳动仲裁吗?...
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我是一名刚毕业的大学生,在去年6月与一家东莞的公司签订为期三年的合同,但是在7月中旬由于突然患病只能中止工作回家养病,今年公司发函过来说由于有在患病期间没有按公司规则续假,所以视为自动离职,赔偿一个月基本工资,要求单方面解除合同,请问这样做是否合法?...
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