朋友，2011年上半年，入职北京一家公司， 入职时，谈好试用期三个月。 三个月后，顺利通过了试用期， 人事（口头）通知我的朋友转正， 通知她拿户口及身份证 敢冒然找公司赔偿。 但是，我的朋友，不是由于工作能力，而是公司项目的改变而被辞退， 现在她情绪十分低落，我很希望哪位律师朋友帮帮我们。 感激不尽！...
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试用期被公司单方面辞退，公司在试用期最后1天单方面确定当天为最后工作日（20110712，也是工资结算日）通知到我。 当时我人被公司派驻在深圳。（我是上海的员工）。之后，让我在深圳用自己的时间办理离职手续。。。是否合理？ 现在已 ...
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试用期（试用期为一个月）后被辞退!!那员工可以要求他付多少赔偿金？？...
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日进入该公司，之后2个礼拜签订试用期合同和一份保密协议，但是合同只是单份。其后，一直工作到12月24日被提出要求辞退，理由是多次迟到，并要求交接 工资凭证。 2.公司所有员工都未有任何综合保险和任何劳动保障，我是否可以要求其补缴试用期的三金？ 3.试用劳动合同只有一份，即我这边没有备份，公司可以销毁不 ...
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30日下午本公司排人打个电话来说你已经被辞退，由12月1日你不用上班了，这间公司同我们说过两个月试用期，过了试用期就会同我们买社保，签合同，但到现在 同我们签合同，没有给我们买社保，我怎样用劳动法去保障自己争取赔偿呢？？还有当时话辞退我，我在他们面前提过劳动法，过了一天，他们打电话给我说不辞退我了，找 ...
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工作期间没有签署合同被辞退了应该怎么寻求补偿？ 工作三个多月，试用期一个月，一直没有签署合同，突然被辞退，也没有提前告知。也一直没有缴纳社保，应该像哪些相关部门投诉？...
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我想请问，我上个月24号入职，这个月11号被辞退，中间7天新人任务已经完成过了新人试用期，国庆带薪休。但是11号通知我被辞职。被辞退理由是我中午午休的时候拿衣服盖住了我整个人。现在公司感觉想扣我工资怎么办。...
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您好，我在试用期内被辞退，刚到这家公司工作半个月，因为是做餐饮行业，一开始到公司报到，先被安排到门店工作一周，当服务员收银员，了解门店的运营 不强，专业能力不强，结合门店同事、仓库同事的反馈、这半个月观察我性格并不活泼，为由要辞退我，我不服气，我想仲裁（目前只是我单方签订了劳动合同，他们没有盖章给我）...
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上个月四月十五号入职了一家公司当时签了一个一个月内试用期主动离职或被辞退没有工资的协议，五月八号被主管辞退并口头说会给我发工资，到五月十五号发工资的时候说没有工资，请问这个工资不发给我是违法的吗...
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我当时是试用期阶段，9月份上班加10月份上班刚好1个月，并未签订劳动合同 但在10月21号被辞退。10月份应该上班天数19天，在被辞退时，已上班天数为10天，就在发薪之日我发现薪资算法不合理，前公司是这样计算 ...
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