我在一家公司工作，试用期为三个月，试用期结束后签的劳动合同，现在辞职了，但公司说我违约了合同上的规定，没有提前15天叫书面辞职信，不予退还保证金，还有问她交社保的时候，她说是办社保的人没及时办不关公司的事，加班工资也是按每小时3.5的工资 ...
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因待遇差工作时间长不想干了。合同重点大致是5月1日-8月1日为试用期 试用期满后自动转正3年 因岗位特殊每月扣500作为保证金扣满3600为止。如需离职 上岗才可离职。我5月26日就递交了辞职信 到现在没结果 。不是说辞职只需提前一个月提出就可以吗 况且我还在试用期，那么现在我必须辞职 能不能得到工资 ...
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公当时面试时说好三个月试用期后签订劳务合同，已经过了三个月未提这事，而且试用期内也签订任何书面协议书，我现在想辞职，公司却说他们不同意就不能离开，而且让我递交辞职信一个月后才能离开，请问我什么时候可以离开，谢谢...
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有时基本上不吃。 全凭老板个人喜欢。晚上7,8,9,10,11,12点吃饭不定。 试用期过后还是800元每月。 所在地最低工资标准是960元每月。 没有签署劳动合同。 每月 左右加班到2点左右才下班，然后我实在无法忍受而直接辞职没有些书面的辞职信。 现在以没钱为由以托近3个月。 我怕没证据他直接否认在 ...
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我签的3年的劳动合同，试用期2个月 。试用期完了，这才工作一个月，就10月了，这几天我一点都不想干了，交了辞职信，老板用保险暗示我不解除合同，看我在那里能找下工作，哪个单位敢要我。干的工作对身体危害那是先当的大。我该咋办，劳动局我不想找。全是打网球的，推来推去。...
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到北京中庆工作，我是技术支持的，我的合同是2011年11月30号过试用期的，试用期工资2000元，转正2500元，我公司都是每月25号之后再发工资的，我 ：可以。我帮他是因为我比较佩服我的经理。于是在2011年12月30号递交了辞职信，信上写做到2012年1月15号就辞职。我在2012年1月27号查看 ...
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9月转正，评中学二级职称，但是聘书还没拿到手。我签了5年的合同，合同写的试用期是6个月，可是实际是一年。还写了五年内辞职除了考研或者考公务员，必须交五千的违约金。档案存放在人事局，请问我现在辞职是先向学校提交辞职信，然后怎么走，我的档案能拿到不？要交违约金的不？我的二级职称证书能拿到 ...
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月''事假回来还要带好事假原因单（我跟公司谎称家人生病住院）但是我还在试用期内并且事假过后我也没有单子，请假条已经写好了，第二天我才寄过去的辞职信， 请问各位律师用人单位会按旷工或者自动离职处理么'我有权解除劳动合同么？他们会叫我交违约金么'或者 不发我 ...
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他硬说是我的.扣了我68元.这两次都没经我同意的情况下扣在了我的身上!在11月份得知情况后要求辞职.他未同意.直到12月6号我终于忍无可忍写下辞职信.他当时说;:你写也没用.要不就自己走,要不就继续做.他的意思很明确叫我方下一个月工资跑路.我气的不行.在12月31号发好工资我就没有上班了!我去向他所 ...
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遇到一个关于劳动法的问题想咨询你，我在一酒店工作，三个月试用期，现在工作两个月了，想辞职，可是老板不批，我交了辞职信12天了还没有批，说是没招到新人不能走，要是走了就不给工资了，我们当时是口头约定的试用期，没有书面的，而且我已经上班两个月了，公司还没有和我签合同，今天是我第二天不 ...
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