辞职申请，想拿辞职报告的话提交辞职申请后还要工作一个月。结果三月份的工资没发，我一直工作到4月12号结束。加上前面工作第一个月押的工资一共是两个多月的工资没发，给公司人事打电话没说工资不发也没说发，就是一直拖着，我手里现在有离职证明。我想去劳动仲裁，不知道还需要什么手续，我能要到几个月的 ...
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答疑，对外宣传等）。 （四）新入职员工当月工作时间不足10日的，其工资累计到下个月一并发放。 六、其它福利待遇 （一）乙方患职业病或因工负伤的待遇按 或资料准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事都在上班，到发工资那天却没有那几天的加班费！问领导，领导说 ...
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补尝问题没达成一致，一直没办理相关辞职手续。按招聘合同所说的，工资应该为1000元每月，但是前期去了几个月，只发2500元，后期每月也只发了800 招聘人员，并对招聘人员名单进行公示，公示期为7天，试用三个月认定合格后办理相关聘用手续。 咨询电话：33*****（李办） 33******（陈办）手机： ...
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。开始3个月，每月只给了不到一半（5000 元）工资。其它的聂新峰说半年一结，少纳税；但时至今天已过去9个月了；又更换了新股东，还拖着没给。年底给了1. 没给签合同；工作半个月后，我们要求签合同，一式两份的，但未给签，大家都忙于项目工作，公司也就把合同拖了没签。 每个月8号发工资；发工资前，聂开会给 ...
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休息，平时没有双休，一年上到头。。 还规定每月的25号发放上月的工资，并且每月的工资只发放一半，其余的都由公司扣压着，不发 给我们直到年底才发。 请问以上这些 换岗，我不适应，于今年9月20号辞职的，老板在离职书上给我写了立即离厂，按公 司的规定要求自提交离职书后的当天算两三个月之后才能走，或提前交接 ...
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公司直招，还有租房的事 我是要向厂里租的，结果他又给我找了个中介 在住了10天左右后，厂里来查宿舍才知道，我租的那间房厂里压根不知道，这个房间应该是 给我了，后来我去找工厂 工厂和中介协商了一下算是让我继续住着 因为迟迟发不了工资我就在三月9号辞职了，因为我是10月18租的房间一直到4月18才算到期， ...
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有三千多了，我就问领导能从工资里扣吗？领导说可以。还是这是就这么解决不影响公司，就在我问完后，当时我打电话借钱的朋友发信息问我到底发生了什么事，我 然后又回去超市办公室了，几分钟才出来，我跟领导说我现在跟你辞职，超市关我这么久还抢我证件，一直吓我，他们不应该这么做，后来领导说那行吧，你自己看着办，领到 ...
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是南京万达某男装工作，第一件事就是：上个月发现自己怀孕后，并不打算辞职（因为有医保，工作也不累的）店长知道后就要把我调到比较偏，生意不好的门店（服装本来就是 8千多，都是用信用卡透支的，老公给了5千先还款，剩下的只有下个月他发工资才能还，，没想到这些，我就觉得店长的做法太过分，太压榨我们了，平时每个月 ...
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一公司任职19天在（试用期内），入职时工资说好是2500试用期八折，之后该公司以我不适合公司为由让我辞职，辞职后工资说要两个月后才发（该公司本月发两个月前的工资）并且不是事先说好的试用期内工资标准而是按实习员工标准发放比之前试用期的还低（入职时没有说过如果试用期不通过工资会怎样发 ...
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变成奖金，协议期辞职视为自动放弃。到劳动局找，他们要我们提供证据，我们有证据还用找政府吗?从法律上讲这份协议有法律效果吗？我们还能不能通过法律来维权 岗位工资； 5、乙方在职期间或离职后均不得向任何人透露本协议内容； 6、乙方在合同期内申请离职，需提前三个月申请，在正常交接工资并经甲方同意的前提下方可 ...
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