你好，我老婆在一图文广告门店工作，未签订劳动合同，2月份过年前跟老板沟通辞职，老板不同意，要求工作交接，年后应老板要求继续工作一个月，3月底28号老板通知他不用去了，问老板讨要工资，老板说下个月中旬发放，我们也觉得合理，于是4月中旬再次讨要，老板以 ...
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争执，他说话大声我也说话大声了，转天领导就让我把我负责的工作交接给别人，下午公司人事就找我谈话让我主动辞职，不然公司就出局证明说我违反了劳动法39条违反公司的规章制度开除我，说这样影响我找新工作，还说他们已经咨询过律师了。我不知道是我违反劳动法吗？他们这样做合理吗？我想要 ...
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万元，及退回工资中所包含的核心员工待遇。 2.2016年6月研究生毕业入职，于2017年12月27日提出辞职，在这期间并未参加过专项的职业培训，公司也没有支付相关培训费用，只有公司内部工作交接及上岗相关工作培训。 3.公司是私人企业，具有国家二级保密单位资质， ...
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你好，我工作一年半了今年过年12月5号递交辞职报告，但是公司一直以人手不够的理由拒绝，但是我的态度很坚定，过年上班时间到我没有去上班，公司打电话说领导不同意 仓库，但是说产品数量不对，认为我有责任，但是过年之前她从来没有给我提工作交接的事实，我也没有主动找领导提交工作的事情这个会有什么影响吗。影响吗。...
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9月14日提出口头辞职，5月16日写辞职申请书，希望在10月16日离职，但是老板一直未招。现在和他谈工作交接和工资的事，他以公司未招到人，不签字，也不同意我们走，说让我们招到人才能走。当初签劳动合同明说了提前一个月辞职就可以走，但是现在又不让，该怎么办？劳动合同也没有给我们一份，公司自己保留着 ...
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9月14日提出口头辞职，9月16日写辞职申请书，希望在10月16日离职，但是老板一直未招。现在和他谈工作交接和工资的事，他以公司未招到人，不签字，也不同意我们走，说让我们招到人才能走。当初签劳动合同明说了提前一个月辞职就可以走，但是现在又不让，该怎么办？劳动合同也没有给我们一份，公司自己保留着 ...
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我8月20号将辞职信用顺丰邮寄回公司，查了快递是23号签收的，然后就发QQ给人事部说早点派人来交接（由于这个公司的工资制度是这个月发上个月 。对了，还有劳动合同，劳动合同有这样一句话“乙方不论以任何形式、任何原因离职都需与甲方办理交接手续，否则，由此给甲方造成损失的应承担赔偿责任”，这样的规定合法吗？...
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才有5000的工资。因为这种任务基本没办法完成，当时看到已经是快过年期间虽然萌生了辞职的念头，但还是打算过完年之后再说。直到3月初两次晚上要求加班但我因为都 ，原来老板抓住我离开公司后跟一家幼儿园做了一场活动，我其实在离开公司后做工作交接的时候已经报上去了的！但后面我离开了之后她们还是再找我，以为她们 ...
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，后去总公司培训了10天，单位都已报销，但是现在，我工作了四个多月了，提出辞职，已经交接完毕，明天是最后一天的工作，单位要求我扣除报销的培训费和本月的工资已经工作9天 做的是质检员。在我来的时候没有有关于质检方面的人，所以去培训了，这两天我已向单位递出辞职报告，并且我和单位没有签任何有关培训期的协议。...
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了半个月班，后请假（请假前已经递交辞职申请），公司不准，说是算旷工处理。然后一直没去上班，公司故意为难不给办理交接手续，拖了4个月一直没有解除合同。请问我是否能拿回那半个月的工资？是否可以要求公司补发这没上班的四个月的工资（因为合同一直没有解除）？我这个工作属于餐饮服务行业，没有什么技术需要交接。...
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