我在一个母婴店上班,但是是其他厂家发工资,「类似于超市的促销,在超市上班,但不是超市发工资」,现因母婴店部门主管多次投诉,公司决定辞退我,只有微信通知和口头通知,无辞退通知书,让我明天就不用上班了,「我们有签劳动合同,试用期一个月已过,目前上班第六个月」 ...
//www.110.com/ask/question-9063726.html-
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我在一个母婴店上班,但是是其他厂家发工资,「类似于超市的促销,在超市上班,但不是超市发工资」,现因母婴店部门主管多次投诉,公司决定辞退我,只有微信通知和口头通知,无辞退通知书,让我明天就不用上班了,「我们有签劳动合同,试用期一个月已过,目前上班第六个月」 ...
//www.110.com/ask/question-9063295.html-
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2015年月入职,公司于2016年9月,下发一张辞退通知书,跟我解除劳动关系,给予我N+1的补偿。辞退理由是,无法继续胜任本职工作。我认为,公司存在违法 说我不能继续本职工作,没有对我进行过考核,调岗,培训的等手续,直接辞退。 请问,我是否可以以公司违法解聘为由,申请劳动仲裁,要求按照2N补全补偿金的 ...
//www.110.com/ask/question-8815812.html-
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公司突然说我不能胜任工作,要辞退我,辞退通知书上原因写的,不能胜任工作。但是公司并不能提供我不能胜任工作的证据。现在公司同意给我N的补偿,我认为他们辞退的理由不充分,能否要求2N?...
//www.110.com/ask/question-8694532.html-
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公司以自考大包没给学生报名将我强制辞退,我申请劳动仲裁后,申请公司赔偿我9000元(两个月工资),仲裁通知公司手里开庭后,公司进行反诉,说我在职期间把远程项目报成了远程大包项目,要求我赔偿,但是在我被辞退前所有学员的录取通知书都已经下来了,这个要怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7782891.html-
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我试用期7天 后来我转正了 又告诉我还有三个月的试用期 期间我的业绩还可以 5月8号公司组织旅游13号回去上班 下午经理让店长告诉我你被辞退了 说我抢别人的单子了 这种辞退方式合理吗 我要书面的辞退通知书 经理说我不满三个月不给我 现在只有工资卡和原来同事的聊天记录 ...
//www.110.com/ask/question-7300430.html-
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我试用期7天 后来我转正了 又告诉我还有三个月的试用期 期间我的业绩还可以 5月8号公司组织旅游13号回去上班 下午经理让店长告诉我你被辞退了 说我抢别人的单子了 这种辞退方式合理吗 我要书面的辞退通知书 经理说我不满三个月不给我 也没有和我签订劳动合同 现在只有工资 ...
//www.110.com/ask/question-7229578.html-
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业绩可以就可以转正了 转正之后又告诉我还有三个月的试用期 期间我的业绩还可以 5月8号公司组织旅游13号回去上班 下午经理让店长告诉我你被辞退了 说我抢别人的单子了 这种辞退方式合理吗 我要书面的辞退通知书 经理说我不满三个月不给我 现在只有工资卡能证明我在哪里干 ...
//www.110.com/ask/question-7220415.html-
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我从3月8号应聘到一家珠宝店做销售 期间我的业绩还可以 5月8号公司组织旅游13号回去上班 下午经理让店长告诉我你被辞退了 说我抢别人的单子了 这种辞退方式合理吗 我要书面的辞退通知书 经理说我不满三个月不给我 现在只有工资卡能证明我在哪里干过 我可以申请法律保护吗...
//www.110.com/ask/question-7220378.html-
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的情况下突然被口头通知停工厂岗。十二日到公司找老板计说法,老板不愿意出具书面辞退通知书,二不愿支付经济补偿,只同意结清工1资。象我这种事实劳动关系能 ,以前签'的合同。签过三次合同,二O一六年没有签。四月十一日公司突然口头辞退,公司不愿意经济补偿。我想申请劳动仲裁,但公司却伪造合同和辞职书提前送到仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-7027502.html-
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