的合同到2011年10月底，在此期间由于江投某一管理人员与开发商口头协议销售任务达成85%然而合同到期后却没有完成，于是后期的佣金开发商没有给代理商结算， 投打了2000块给我，现在还剩2800一直拖欠到现在，我们当时所有人员都没有签订劳动合同，我现在手里的证据就是当时在我任职期间的所有签订客户的详细 ...
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功能等。 5）甲方财务预决算报告，重要的财务信息、资信状况等； 6）甲方产品销售过程中须保密的信息，如：产品服务定价，内部价格、商品产、供、销 公开的传真件； 10）甲方的人事类档案、劳动合同、聘书、人事资料、工资薪酬资料、员工薪资收入等； 11）甲方业务团队人员情况； 12）甲方财务报表、凭证等财务 ...
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职A公司从事销售工作，A是单独法人，A公司未与我签订劳动合同。2005年A公司因税务问题将我所在市场销售人员转到B公司管理，B是单独法人，B公司也未与我 的分支机构。B公司2007年才给我缴纳社会保险，2008年B公司人事说要与我签订劳动合同，但没有我的人事档案让我补填档案，我就在员工履历表上填上了入 ...
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我是日企做销售的，最近公司准备和我解除劳动合同，理由如下：1，说我私自在外销售零件，2，说我帮别的竞争对手介绍客户，3，说我侵吞公司财产。 解释：1 多万汇入我们公司四个人的个人账户，一个月后用现金归还入账的。我怀疑这笔钱是用于行贿对方人员的，就我所写的情况我可以告他们行贿吗？ 不开票销售机器，我可以 ...
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协议并没有公司公章（这件事是因为同事去询问公司行政人员时发现的）。我想询问一下，此续约协议是否具有劳动合同相等法律效应？该用人单位的行为是否合法？我能否提出 此协议是否具有法律效应？该用人单位的行为是否合法？我是否能拿到我本年度的销售业绩提成？在此我如何去维护我的劳动者合法权益？（此协议有一份在我手上 ...
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，刚开始签了一年的劳动合同，但合同到期后公司没有再和任何一个员工续签。我在公司做了2年多。在09年11月到10年的4月兼做销售文员的工作，而原来 的生产记录及基地的检测，就是说我的份内 做好还做了这两份，以前做生产记录的专职人员一个月1200元包吃住，做检测的一个月1500元包吃住，现在让我兼做我要求 ...
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协议，对方没有签字。 3. 虽然说技术生产销售包给对方，工人也是他们的亲戚，但是有工资单证明，公司发给他们工资了。 公司内部所有人员都约定，工资是综合工资，包括 咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的人，一直是外包关系，工资 ...
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，签订本协议。 第一条 合伙宗旨 甲、乙、丙．三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营 事务。 第二条 合伙企业概况 名称： ； 5、制定合伙企业具体管理制度或者规章制度； 6、提出聘任合伙企业的经营管理人员； 7、制定增加合伙企业出资的方案； 8、每个月向其他合伙人报告合伙 ...
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签字同意！后来到劳动监察大队投诉，调解人员说实发工资和工资条一致，不是克扣工资，但是事实是公司确实每个月扣了一千多，直接从销售业绩里面扣了 这种行为是否属于克扣工资？仲裁的话，以上证据是否足够？公司透露解除合同，是否可以主动和公司解除合同并要求按照工作年限赔偿n+1，如果赔偿的话，公司统计的上面平均 ...
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赶了出来，要求我交出钥匙、电脑密码和销售文件。刚才我去了劳动仲裁递交了申请，要求公司履行原合同（还有1年才到期）。劳动仲裁的人员告诉我，这个要求比较难，公司肯定 用我。现在我想问下： 1.公司不用我，是不是就得按照辞退来执行？ 2.劳动仲裁立案要一周时间，我是否要去上班？我可以不去上班了么？ 3.我的 ...
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