，不准私自接受客户礼品和吃请，自觉维护本公司形象。 十八、 严格遵守国家法律法规、政策、技术规范以及省行业协会公布的各项文件和技术指引，遵循独立 通话，影响他人工作。 六、 办公规范 1. 上班时间不准擅自离岗。 2. 办公期间行为要端庄、语言要文明，不得倚坐办公桌、文件柜。 3. 每天下班前自觉整理 ...
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分手，经双方商定，对有关事项达成以下协议： 一、男女双方非婚生子，由男方抚养，女方无承担抚养费。非婚生子今后一切费用由男方承担，不得向女方索要任何费用。男方 民事行为能力的人，能够自行处分自己的行为和财产。 七、本协议经双方签字后，待有效的法律文书生效时具有法律效力。双方承诺对该协议书的字词义非常清楚 ...
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， 乙方教学不合格的； 3、不能完成工作任务或劳动定额的； 4、工作中出现非故意的较大差错的。 第四十五条：若乙方有下列情形之一，即使已离职 的情形或违反甲方规章制度的行为，甲方有权给予乙方纪律处分、经济扣罚（可从乙方工资报酬中直接扣除）、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。 3、 ...
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市商、T+0的交易方式进行标准化合约交易和持续挂牌交易，这些都是国家明令禁止的行为，实质是做对赌盘，投资者盈利，会员单位亏损；投资者亏损，会员单位盈利，会员单位 书，均不具备法律效力，其平台上进行的所有交易均是非法的，无效的。 3．齐鲁商品交易中心的工作人员存在欺骗行为、银商支付通道，非三方监管，号称 ...
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，一审法院对此无任何答复，反而认为上诉人为完全民事行为能力人，应自负空白合同上签章所产生的不利法律后果。根据《民事诉讼法》第76条之规定，当事人 也能够证明该合同并非是买卖蒸汽合同，供热合同的当事人是用户，否则，应该执行非居民用汽价格。 再次，被上诉人提交了由上诉人莱芜市成龙物业管理有限公司工作人员及 ...
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、培训或考核不合格的； 2、不能完成工作任务或劳动定额的； 3、工作中出现非故意的较大差错的。 （十一）若乙方有下列情形之一，即使已离职离岗，甲方也 的情形或违反甲方规章制度的行为，甲方有权给予乙方纪律处分、经济扣罚（可从乙方工资报酬中直接扣除）、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。 3、本 ...
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、培训或考核不合格的； 2、不能完成工作任务或劳动定额的； 3、工作中出现非故意的较大差错的。 （十一）若乙方有下列情形之一，即使已离职离岗，甲方也 的情形或违反甲方规章制度的行为，甲方有权给予乙方纪律处分、经济扣罚（可从乙方工资报酬中直接扣除）、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。 3、本 ...
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知。据此，不存在有多处伤痕之说，纯属凭空捏造，即使有伤也非肖廷所为。 C、死者家属不顾法律的威严，在法庭上大闹天宫，数十人赶着肖凯殴打 ，犯罪嫌疑人逍遥法外），导致损失60多万元。 综上所述，肖廷的行为符合过失致人死亡罪的犯罪要件，望各级政法机关拿起法律利剑，不要受受害人家属上访及大闹法庭的影响和压力 ...
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金额（即扣除退货后的实际总进货额，按进货价计）的15％（饰品类非质量问题不得退换货，以买断方式出货之特价品不属15%退货范畴并且不纳入甲方 )退换货的运费由乙方承担（次品退货除外）。 4)对甲方违反本合同的行为，可以追究甲方经济、法律责任。 d) 乙方的义务 1) 应在合同签订之日起十五日内办理好产品 ...
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人民法院提起民事诉讼。 三、对当事人的处罚不能适用交通管理法律法规 如果需对当事人的某些严重违章行为进行处罚，比如酒后驾车、无证驾车等，可以依照《 条有关交通肇事罪的处罚规定。 四、损害赔偿调解应以各方当事人自愿申请为原则非道路交通事故的损害赔偿，在告知当事人向人民法院提起民事诉讼之后，各方当事人仍然 ...
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