看看哪里有问题,怎么改协商解除劳动合同书 Contract for Termination through Agreement (双方协商解除劳动合同版本) Note: Please ask employee to fill out the below information in Chinese ...
//www.110.com/ask/question-2262307.html-
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工作时间是240小时,半年下来加班时间大约在340个小时左右,公司支付了加班费。我现在劳动合同到期,公司要求续签。我想知道我是否可以以加班时间超过法律规定在劳动合同到期后申请劳动仲裁解除劳动合同并要求公司经济补偿如果我主动以加班时间超过法律规定不续签劳动合同是否可以要求公司支付经济补偿金。 我应该是 ...
//www.110.com/ask/question-2162627.html-
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30日内支付。 2:公司将依据中华人民共和国劳动合同法相关规定依法解除劳动合同并向该员工支付相应的经济补偿金。如未来B公司 中国有业务生产经营需要,将选择其中部分员工进行选拔考核,但能否被B公司中国录用,公司不提供任何保证。 公司特此向所有员工征询意见,在8个工作日之前作出选择,不选择 ...
//www.110.com/ask/question-1994332.html-
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劳动合同到期后不续签也不提前通知,过了一年以后又到期,用人单位才通知不再续签劳动合同,提出解除劳动合同,这一年不续签劳动合同是否应该支付双倍补偿? 回复:cndldong@163.com...
//www.110.com/ask/question-744986.html-
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签订无固定期限劳动合同,因为单位加班严重不支付加班加点工资(但单位出假证说明加点工资已支付,我们没有有力证据反驳)我们提出解除合同,并要求支付经济补偿金。出具的工资 计件定额的1.5倍给付了,这就属于加点工资吗?即使加点工资已经支付,依照合同我们的官司能赢吗?还有,在仲裁我们没有主张加班工资,只要求加 ...
//www.110.com/ask/question-130614.html-
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合同工人 1995年华润啤酒收购华丹我们工人和华丹啤酒也没有办理解除合同的手续又与华润啤酒签订劳动合同(不一定几年签一次)几年后单位让部份工人在家待岗 每周 一次 这期间在销量高的月份就被公司找去挑啤酒瓶 现在公司以人多合同到期为由要与我解除合同 只给十二个月的工资(约7000元)作为补偿 (我)是否 ...
//www.110.com/ask/question-76558.html-
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我2014年11月份与公司签订劳动合同 2015年四月份公司要求于我解除劳动合同 经协商公司同意支付我补偿金三万块 公司盖章我签字一式两份 但后来迟迟不给 我去申请仲裁 结果裁决应发给我这么多补偿金 但企业现在以后重大误解去法院起诉 我该怎么办 当时我每月平均工资不到5000...
//www.110.com/ask/question-6389012.html-
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补偿金迟迟不付 谢谢请问法律规定支付时间多久, 公司协商与我解除劳动合同 9月17日完成结算,但到现在未支付补偿金,去问说老板没批 请问企业应该何时支付...
//www.110.com/ask/question-4990687.html-
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年年底公司投资方变更并更名,原投资方按照不满半年补半年的原则赔偿过半个 月的补偿金。 劳动合同本月到期,公司于9月9日口头通知我不再续签,且未安排人员交接。 在劳动合同到期前的任何一天都算合法? 2,是不是在到期日以后已经自动解除劳动合同? 3,因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自2008 ...
//www.110.com/ask/question-1908478.html-
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1、解除劳动合同时,资方所支付的经济补偿金上限标准是:当地上年度职工月平均工资三倍。 2、请教:工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 的计算基准(数)。 如我的平均月薪为11800元,但资方引用企业解除劳动合同时的[经济补偿金上限 标准](当地上年度职工月平均工资三倍)来跟我谈赔偿基准(数 ...
//www.110.com/ask/question-1294272.html-
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