您好，徐律师，我与公司签订5年劳动合同，到2016年9月30日到期，公司9月22日通知我续签合同，我按公司提供的合同模板（跟第一份合同内容一样） 合同内容要重新修订，调整两处薪酬改为标准薪酬，但标准未公示；工作调整由双方协商改为必须服从公司分配。我认为合同条款是对我权益的侵害，要求签原合同。10月28 ...
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你好，我想问下我2016年3月17日与公司签订的劳动合同，因公司的原因与2016年7月31日与我们的劳动合同，接触劳动合同时多赔偿了我们一个月的工资，当时是说补偿因公司原因我们7月份没办法做业绩，给我们的补偿。但解除合同没几天我知道自己怀孕了，请问这个时候公司是否不能与我 ...
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问下，我与2019年3月份与公司签订的合同，但中间不知道公司出现什么问题，我们地区所有人接到总公司的劳动解除合同，签合同解除我们劳动合同是7月31日，当时我们是销售岗，在解除劳动合同当月我们因为公司关系没有销售提成，只有底薪，因此解除劳动合同的时候多给了我们一个月的赔偿，但八月份的时候 ...
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本人与公司签订了三年的劳动合同。合同的期满之日是2016年8月22日。但目前公司HR方面没有提出任何续约或者不续约信息给我。疑问如下：1.我是否应该主动询问人力资源部有关合同期满之事？有没有规定我应该离期满之日多少天前提出呢？2.若公司提出与我续约，我拒绝续约 ...
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2015年7月与公司签订劳动合同3年期限。现公司将经营权及所有权利、义务转给新公司，且公司名已变更。现我怀孕已近预产期，新公司有权利解雇我，不与我签订新劳动合同吗？...
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本人于2009年与公司签订劳动合同，第一期为3年，第二期为5年，第二期合同2017年到期，工龄为8年，那么第三次签订合同的年限由公司规定还是签订无固定期合同？劳动法是否有规定签订第三次劳动合同必须为无固定期呢？...
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是一名合资企业的员工，在工作中发生了工伤。肇事者是和我公司签订合同的物流公司的叉车司机。事故发生后，我公司在第一时间安排了我去就医，并承担了我在工伤休假 解决，不能直接对我进行赔偿。我去公司了解情况，被告知因我公司与物流公司签订合作合同，物流公司的赔偿只能是对工伤期间公司支付给我的工资、保险之类的公司 ...
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我与公司签订的是无固定期限合同，现在公司被另外公司收购，需要解除与员工的合同关系，这种情况下公司会给多少经济补偿?另外如果是固定期限合同，公司会给多少补偿?谢谢...
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告知我们合同中有一条规定了我们离职一年后不得从事本行业的规定。在职期间也没有发放过保密费，我离职了解除了劳务合同，离职以后也没有发放保密费。也没有与公司签订过正式的保密协议，只是劳务合同中有这一条规定，如果我离职以后从事同行业此条款是是否对我有约束力。...
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离职，薪资即按照具体的工作时间计算，周六周日不算工资。此做法是否违法？公司未与我签订劳动合同，准备离职，应该在多久提交离职申请表？本月的工资如何计算？是按照劳动法规定的？还是公司工资薪资制度规定的结算？ 此公司薪资制度规定：如果在试用期离职，薪资即按照具体的工作时间计算，周六周日 ...
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