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我们公司是一家外资公司,现在这家外资公司把工厂卖给了一家民营企业,这家民营企业接受我们全部员工。我们员工要求原公司付给我们N+2的赔偿,这有没有法律依据?如果我们不和下家公司合同,是是就可以要求赔偿?如果我们愿意和下家公司合同是就能要求赔偿了?...
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律师您好:我是中石化下属企业的一名劳务派遣工,现在企业要把加油站外包出去,我们想与外包商合同,我们可以企业提出解除劳动合同获取补偿金吗?如企业同意解除合同怎么办?...
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改制改成私营企业法,原来的企业法人代表也要改而且公司是卖给另外的公司国有单位在控股,而我与公司的劳动合同是默认的长期合同因为08年后了3次以上,现在 公司补偿还是有新的公司来补偿, 另08年后了3次以上固定合同到期后公司没有跟我们无固定期限的合同如果公司在改制前我提出辞职是否也可以提出经济补偿...
//www.110.com/ask/question-4905248.html-了解详情
你好,6月初这边一企业员工过来看房子,说要租员工宿舍,当时我这边住了几位学生,但是都是没合同的,因为我和学生说如果有人要租整租长期的,就 ,说准备拟合同了,但是昨天突然说租了,我这边学生都已经打好招呼叫他们走了,他们也都找好了房子,我等于现在是两边空,请问我可以企业要他们赔偿吗?当时准备叫他们付 ...
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或者仅为工人购买意外伤害险?同时这种协议一般与工人多长时间合适?总之就是一句话,企业想与工人签订半年的非全日制劳动合同,按小时计算工资,每周发放,并在合同中载明养老保险、医疗保险缴纳由工人自理,企业仅交纳工伤保险或为工人购买意外伤害险,是否可以?另外医保方面,仅缴工伤保险,缴医疗、 ...
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我在北京房山区一家民营企业上班是做网络推广的,之前有三个业务员两个干到三个月已经辞职被扣了一个月的工资,现在公司只有我一个人上班,来这上班经理 才发,当初跟他口头说他说干三个月以上算长期可以辞职,我昨天跟经理以工资太低劳动合同和交通方便为由提出辞职他批准,也让我走,非要我干到春节前,在这 ...
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一家企业,做仓库管理的工作。当时和企业人事谈好了试用期和转正后的工资及试用三个月。4月去上班后是没有签订合同的,说转正时再合同,一三年。到了 。可这8月马上就要过完了,公司新人招聘一点动静也没有,虽然说试用期可以提前3天提出离职,但我又好说不负责任的一走了之。看这情形,可能要等到9月份去了。我想 ...
//www.110.com/ask/question-2789185.html-了解详情
了今年我也清楚,因为我们完了剩下的都是公司填的,并且两份合同都在公司手里,后来这今年就再也没有过如何合同了,我这种情况可以算是无固定 这些年来的先进工作者证书.和工资袋(没有单位章和单位签名).带有公司章的治安保证书这些可以证明我会公司的劳动关系吗?4.如果单位在裁员时主动给了一个月的代通知金 ...
//www.110.com/ask/question-2408163.html-了解详情
了今年我也清楚,因为我们完了剩下的都是公司填的,并且两份合同都在公司手里,后来这今年就再也没有过如何合同了,我这种情况可以算是无固定 这些年来的先进工作者证书.和工资袋(没有单位章和单位签名).带有公司章的治安保证书这些可以证明我会公司的劳动关系吗?4.如果单位在裁员时主动给了一个月的代通知金 ...
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12年过2份合同 54岁时企业未通知本人情况下开出退工单本人工作到13年退休后得知 问1 10年4月 - 开出退工单间的赔偿金是否可以要求 2 开出退 工资差额是12年4月-13年1月期间的 退工单上写的是合同解除 并且公司积极的履行了缴金的义务但没有告知当事人也没有送达退工单 当事人是在退休后查 ...
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