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我们原单位是企业10名员工,因单位经营不善,我们2004通过政府办 人事科调入现在事业单位,现在单位要给我们缴纳养老保险,按企业或事业单位临时合同交,我们认为不合理,多次找到领导,领导确说我们没有人事局的章,手续不全,这是我们的责任吗? ...
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我们原单位是企业10名员工,因单位经营不善,我们2004通过政府办 人事科调入现在事业单位,现在单位要给我们缴纳养老保险,按企业或事业单位临时合同交,我们认为不合理,多次找到领导,领导确说我们没有人事局的章,手续不全,这是我们的责任吗? ...
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的行为,假如去哪里举报,举报的后果是怎样?员工可以得到什么样的补偿和权益?劳动部门可以给该企业什么制裁?该企业的老板给出以下理由:为什么不定合同,不购买 ? 1、我们公司会在在转正一时间自动安排社保; 2、我们现在不是雇佣关系,而是合作创业关系,我们每一位老伙伴都会公司的期权和股份,***的股份 ...
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企业关了,处于医疗期内的职工,该如何赔偿?工作4,和普通员工(未在医疗期)什么区别?具体怎么赔偿? 我的计算:4个月经济补偿+6个月医疗补助+6个月医疗工资 不知对吗? 谢谢企业关了,劳动合同自动终止与解除劳动合同的赔偿区别?...
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我父亲为河北省衡水市一改制企业员工,因患重病现住院治疗,我想为其申请医疗期,但他所在单位目前没有医疗期的假别,能否申请?如果我向其单位递交申请,单位不 赔偿员工?如何赔偿? 我父亲现已经在该单位工作十以上,现距其退休还有一的时间,其最新的一次劳动合同在0911月30日终止,后再未续签,请问该单位 ...
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因公司效益不好,被辞退,公司补偿了一个月的基本工资做为辞退补偿金,请问公司一多未与员工签订合同,可以向公司要求补交医社保险吗还是可要求哪些补偿呢?我向公司说赔偿的事,公司说劳动法规定的那些没什么意义,所以协商是不可能的,要向劳动局的哪个部门申请要求公司赔偿的 ...
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律师好!我是广东中山的一家企业员工,今年4月分入司,并签劳动合同,终止日期是20176月,今年5月公司派我来福建安海负责项目,截至现在已经7个月时间。现在公司以业绩不行需将我和多名员工进行辞退,也不计划补偿。对于这样粗暴的行为实在让人气愤与不平。但作为弱势群体的我们该如何效 ...
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你好:我在这家外资企业公司连续工作了11,是无限期劳动合同。今年6月份公司从佛山搬迁至广州,因为去广州不加工资所有我不想去广州。公司搬迁把 月底发放8月份工资的时候就取消我个人的住房补贴,(在佛山上班其他员工住房补贴)。请问公司变向降低员工工资福利,如果去劳动总裁申诉能否2N赔偿(劳动法82条)...
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你好,请教大家一个问题:我公司是房地产销售公司,现有一个员工2006到公司上班,后来因为家里出事公司给他停交保险和工资,后来3个月后他找老板要求 但是公司规定员工3个月试用业绩考核达标后才能缴纳保险,我也当时和他讲明条件的录音,但是还是但是存在纠纷问题,请假各位如果后期他考核还不合格我担心他算工龄 ...
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本人在一家小型中外合资企业工作九,今年年底要谴散。我们老板很狡猾,近几却不见踪影,至于今次企业结业还想神不知鬼不觉地就此了事。因为老板想到法定代表人不是自己,厂房是租的,财产物业货物以及自己又在香港那边,用上了“过了这村没这店”这一招。那我们员工该怎么办呢?哪位好心专业人士可以赐教一下吗?...
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