我是18年特岗教师，今年5月31号办理辞职手续，档案已提出。（考上其他地方招教）。6月已经停发工资。现在想着剩一个月考试，回原学校以代课老师身份上完，但校长说不发代课工资，让我免费干到期末，请问我可以直接走人吗？需要负法律责任吗？...
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公务员有待岗吗？待岗有工资福利吗？依据是什么？??公务员待岗是不是犯了错才待岗。如果没有犯错，而单位不安排工作及停发工资福利保险，又不终止与公务员的人事关系。单位是不是失职及渎职。因公务员个人写信给单位及主管单位了，可它们收信后长期不回复，是不是故意的，它们应承担怎样的行政责任。...
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我所在公司每次国家调工资他就下调计件单价，(计件工资)现工人要求提高单价造成停工，公司贴公告停发工资，这一切可合法?...
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你好，我现在上班的公司想辞职辞不掉，工资不给发，理由是请假三个月以上就停发工资，合同上面也没写这个，经理说这是公司规定，我都不知道这么回事，我该怎么办...
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我们公司现在拖欠工人保险三年多了，工资也拖欠咯半年，现在我离职公司不给我办理停保手续，还让我签解除劳动合同关系的红头文件，不签字的话就通知财务停发工资，这个解除劳动关系的字我到底能不能签，他们让我签字用意何在，现在这样情况我该怎么办，市劳动仲裁也不止一次 ...
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女职工产假期间只领取了生育津贴（比正常工资低），公司停发工资，也没有发放任何补助，产假结束后公司要扣回员工产假期间代缴的五险一金，请问公司的这种做法合法吗？...
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公司销售人员要离职，他手里的客户有帐没有收回来，是否可以停发工资？ 该销售人员在财务处有欠款，叫他归还，他却说把工资发了就还，是否合理？ 该情况可以向法院起诉吗...
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你好，我想咨询一下，因家里出事，所以请事假半个月，但发放工资是在假期之内，可是厂里确以我请假为由，停发工资，请问合法吗...
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我是上海一家公司的员工，工作已经满五年了，从2016年3月至今公司一直没有发我工资，也没有给我说明原因，已经四个月没有发我工资，请问公司这样做，我申请仲裁，公司会不会受到处罚，如果我申请仲裁以后，肯定不能再在这个公司做下去了，请问我能得到相应的补偿吗，能得到多少？...
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