我的劳动合同到5月6号到期(签的是三年的),现在公司要求签一份《员工任职权利与义务确认书》(刚进公司的时候也签了,但是和这个不 需要安排本人于公司内及公司关系企业内经营场所的工作调动.第十条我是不同意的.就是因为第十条我才不愿意签这份确认书的.公司是去年十二月份开始让签这份协议的.好多同事到现在还没 ...
//www.110.com/ask/question-1508635.html-
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我的劳动合同到5月6号到期(签的是三年的),现在公司要求签一份《员工任职权利与义务确认书》(刚进公司的时候也签了,但是和这个不 需要安排本人于公司内及公司关系企业内经营场所的工作调动.第十条我是不同意的.就是因为第十条我才不愿意签这份确认书的.公司是去年十二月份开始让签这份协议的.好多同事到现在还没 ...
//www.110.com/ask/question-1508634.html-
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问题请律师给我一个解答: 一、根据公司法解雇员工和劳动法解雇员工有什么不一样,我想公司法应该根据劳动法来制定的,公司目前还没有倒闭,仍然还在经营。 二、我 工作10年没有和我签订任何协议及劳动合同,公司法里的招聘或聘用和劳动用工合同有什么不一样?不管是招聘还是聘用我与公司都存在劳动关系,以上三个问题诚 ...
//www.110.com/ask/question-259905.html-
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的协议,但是协议他拖到现在还没签,现在公司至少3名员工七月至九月的工资都没发,公司人去楼空,也联系不到法人和老板;我们打算申请劳动仲裁,可是我作为显明股东如何才能不涉及到我自己的利益?如何才可以和他们撇清关系?是否可以报警或申请解散公司?...
//www.110.com/ask/question-11985447.html-
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C与A公司签有劳动协议,其中有“受聘期间,员工非因工受伤,公司不承担任何责任”内容,A公司将公司业务转包给无相应资质的自然人B,并由B给C直接发放 D公司作业发生人身伤害事故,A公司认为伤害不在自己工作范围,是B的个人行为为由拒绝承担工伤责任,而C与D公司无现成凭证存在劳动关系,那么由哪个公司承担责任 ...
//www.110.com/ask/question-2270723.html-
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摔下已经3个多月,费用一直都是自付。与派遣公司签派遣协议中有提到,员工与派遣公司无直接劳动关系,但有义务维护员工的合法权益。船东是外国的,我们没法 公司一直以船东说病好后一直报销为由,拒绝支付任何费用,这次伤的很重,腰椎需要做手术,请问,这算工伤吗?向派遣公司要求赔偿合理吗?或者以派遣公司为被告上述 ...
//www.110.com/ask/question-1780114.html-
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员工协议条款中:1)如乙方在合同期未满而离职,乙方不得到同类产品和同类经营行业打工、任职,也不得从事生产与原单位有竞争关系的同类产品和同类业务。2)在合同期内乙方以任何理由解除劳动合同的,应支付甲方违约金2万元。请问合理、合法吗?补充:我是一家企业的行政人员,因公司担心员工在在职期间学会技术后就到 ...
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天应聘到A公司上班,还没签合同,被派往B公司拉货与其他2个老师傅。在B公司仓库装货时被B公司员工开的车碾压到了脚。现在B公司出钱在医院治疗 不利的事情。咨询:1:能否签订一个书面的协议?或到派出所备案登记?2:与A公司的工伤申请,因为没有劳动合同,只是事实劳动关系。到劳动部门申请工伤材料不齐,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2445.html-
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甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方,或为自己或第三方使用。 五、乙方在甲方任职期间,保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料,不在其他公司兼职;保证不 造成经济损失的,愿承担全部赔偿责任。此外,乙方违约的,甲方可以解除其劳动合同。 八、本协议为劳动合同的附件,一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方: ...
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次他让我男朋友主管直接跟他沟通。主管说购买楼下商铺的人是有头有脸并且关系(应该是与某个官员有关系)很大的大人物,劝我们不要坚持,也不要和领导作对这样对我们没 以为他们会迎难而退。。结果他们死缠烂打说给我们补贴五万。因为第三批员工的贷款也放了,唯独我们还纠缠不清!!此时我男朋友有点退缩了,他家人也怕事情 ...
//www.110.com/ask/question-9564621.html-
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