培训协议，期限为3年，如果在这3年里辞职的话需要赔偿5000块钱。但是这个培训与我所在的部门职责无多大关系，主要是针对其他部门的，并且到目前为止6次 ，公司让我参加的只有2次，而且除了签订培训协议的员工外，公司也让其他员工过来旁听了。是请外面的老师过来培训内部员工的。请问我中途辞职需要承担5000块钱 ...
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可以退加盟费吗，合同里还写了任何一方违约赔违约金20％（按合同总额计算），培训我也去了，哦还有一点是这么写的，由于该项费用包含了餐饮服务项目的理论 剩余期限与合同期限的比例予以退还。我当时培训费是免费的呀，现在就是因为他们公司说选址有内部房源什么的，能尽快选择地方，可是四五天才给选择一个店面，而且我在 ...
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我目前在一家石化设计设计院（私企）工作，2014年7月毕业来该公司上班，签订了劳动合同，合同期为五年，现在2017年4月想辞职去另外城市发展。当时 人士给我们的培训；这三年来的所谓培训几乎全都是工作需要，公司内部员工互相学习的。因为是石化设计，所有避免不了需要向老员工学习，或者有老师傅讲讲课。（2）我 ...
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在两年内不能辞职，否则要交2万的违约金。但是改公司只是让一些兼职老师对我们集体进行了简单的四天左右的培训，并且协议上根本在培训公司那一栏就没写任何东西，说是之后会补上。之后都是内部员工对我们进行的培训，说是培训，就是一些指导，现在我才干了4个月， ...
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公司培训协议规定培训费用5000，需要服务三年，如果违约需要支付一万违约金，但是培训主要是内部员工讲解，外部培训费用应该不到2000，请问我一年之后辞职需要缴纳多少违约金，谢谢。。。另外如果政府有大学生补贴公司没有领取的画是否有补偿...
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经历和大家简单的说一下： 我是在2013年11月偶然通过网络上跳出的广告看到这个培训机构的，当时看他们的网站宣传，全国各地都有分校， 客服人员对于我有点想 这里报名的客户可以享受免费代报名考试的服务，让我回去后好好看发给我的书和内部独家习题集就行了（尤 其告诉我他们的习题集押题率极高，据说能达到40% ...
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我试用期是两个月，现在入职三个星期，拿了第一个月的工资。觉得公司不适合我，想离职，签的劳动合同里有一项是：如乙方在本合同期内受甲方 解除合同的，按《劳动合同法》规定，向甲方支付违约金。 现在公司培训已经结束了，培训都是在公司内部上课做作业，没有异地培训，请问在这种情况下，我辞职需要赔培训费吗？合同没有 ...
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我试用期是两个月，现在入职三个星期，拿了第一个月的工资。觉得公司不适合我，想离职，签的劳动合同里有一项是：如乙方在本合同期内受甲方 解除合同的，按《劳动合同法》规定，向甲方支付违约金。 现在公司培训已经结束了，培训都是在公司内部上课做作业，没有异地培训，请问在这种情况下，我辞职需要赔培训费吗？合同没有 ...
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弄到50个保过会计中级职称考试的名额，只要交5000元参加他们的培训就能保过，公司领导在这块人缘很到位的，绝对放心，他们能够看到所有报名参考人的信息，这些都是内部资料，也存在一定的行业潜规则，他们能保过也能保不过！我理解他的意思是如果不参加，他们让我不过也 ...
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，另一栋楼未开工！现在手续还不全，不知道具体什么时间开工。 在2011年6月份开发公司就开始内部认筹活动，很多客户虽然是置业顾问接待但是通过开发公司交认 折扣和承诺。遇特殊情况应告之甲方以个案协商处理。 4．负责售楼人员的培训、管理工作，严格按照甲方的书面授权对外执行。 5．对项目的销售做出总结分析， ...
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