卡被公司要求立刻辞退，辞退后翻看相应合同才知道公司合同将员工手册作为附件，且只有一句“代打卡开除”。请问是否可以要求公司赔偿 2、加班费 工资是有基本工资与津贴 ，先谢了！谢谢各位已经回答的帅哥美女们！ 今天仲裁的老师电话我说，公司把我们休掉的年假证据快递过去两天后到，同意补缴社保差额部分（个人部分 ...
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在规定期限内起诉到法院，但并未提出任何新证据，明显是故意拖延时间的做法。（公司律师在仲裁开庭之日为到庭应诉，现在却在裁决下达后起诉。） 因为公司迟迟不 退工单也无法找新工作再就业。考虑到公司又恶意起诉拖延时间，接下来的审判恐旷日持久。想问是否可以要求赔偿从解除合同起到出具退工单为止的经济补偿？该要求是 ...
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，到目前2012年3月份，刚好一年半时间，现在公司想以降级或外派的形式变相和我解除劳动合同，请问我该怎么要求经济补偿？目前我的薪资组成是这样：基础薪资1400，全勤奖200，岗位考核奖金1800，业绩考核奖金800，要是按这样的薪资组成要求补偿的话，公司能赔偿多少？...
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我工作7年合同未到期，公司裁员单方解除劳动合同，公司不愿意按照劳动合同赔偿，我该怎么办？...
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和公司签了服务合同，合同中写了需要赔偿培训期间工资，是必须要按比例赔偿培训期间工资吗？按照服务合同赔偿的话，相当于培训期间一点收入都没有，这样的合同不违法吗？而且，工资已经发放了，也已经扣除保险和所得税了，赔偿的话怎么算呢？...
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现在09年11月，共7.3年，公司要调动我工作地方我不愿意，现公司要赔偿我多少个月？是7.5呢？还是7.5+1=8.5? 注：有签劳动合同到2010年，公司是今年10月底口头通知我，要在11月底离职的，算是有提前一个月通知我，那公司除了我的年资7.3赔偿 ...
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我还没有离职,能向公司要求赔偿吗,我们没有工资条,是直接转账到邮局的 问题补充：我能提供的证据只有,厂牌,以及自己做的单据,我是按月份来保存的,不知道是否有效09年公司让我们签的是固定期限合同，时间2009年1月1日至2009年12月31日，2009年2月18日让我们签，我份合同我能签吗...
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因为公司不签劳动合同，克扣工资，不缴纳社保，离职后跟公司协商赔偿问题，以不同意协商就去申请劳动仲裁跟公司老板讲，这样算不算敲诈勒索...
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本来签的公司合同，入职一两个月公司统一给换签的外包合同，现在公司裁员，外包合同工作满一年了可以拿到赔偿吗...
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我签了外包工作协议，但是不想干了，提前终止会被公司要求赔偿吗？合同上没有写赔偿啥的，但是说适用中国法律。...
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