我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾 工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害罪是否正确?员工乙的行为是防卫过当还是互殴行为? 由于二人均已触犯刑法，且严重违反 ...
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公司员工离职带走公司所有资料，员工离职未来交接，还未离职之前带走所有在公司任职以来实验成果资料。...
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公司员工在下班途中接到老板电话去参加工作应酬，应酬中该员工喝了少量白酒，应酬完该员工发生脑梗，抢救无效死亡。应酬中有没有人劝酒灌酒等责任行为无法获得，请问律师能不能申请工伤以及公司及在一起喝酒的有没有责任？责任程度？...
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我是公司员工代理，有一案件提交了对方与我司员工A的聊天记录，我把员工A的电脑带上作为原始载体，员工A不去开庭行不行？...
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不大的物流公司法人代表，用其个人（非物流公司）的三轮机动车让其公司员工司机帮公司送货，途中员工司机撞死行人，且事故认定肇事者司机全责。且三轮机动车无牌照无年检无证，司机无驾驶资格（驾照已注销）。现将物流公司、肇事者、物流公司法人代表（个人）共三个被告一起告上法院。请问，法院到时就民事 ...
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我在物流公司装货，装好货后物流公司员工给我盖篷布时掉下来摔伤了，现在要走法律程序，物流公司和员工有责任吗？员工封车有一百块钱的小费...
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如果A公司由于自身经营不善的情况下承包给B公司，，B公司要与A公司员工签定合同，A公司需要给于一些补偿吗？这些员工包括在A公司5年以上的。...
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我住公司员工宿舍，行政在员工不知情的情况下私自打开员工宿舍检查，并没收员工私人物品，并让交罚款，...
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公司员工为公司腊款做保证成立不？该员工是会计，因工作需要为公司借款经办人同是签字做了保证人。该员工本人经济状况不好，住的是国家的廉租房。象这种情况担保成立不？担任保证人有什么要求不？...
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公司员工，利用职务便利侵占公司财产1.2万元，后查出追回，后该员工离职后不遵守合同保密约定，利用便利窃取公司客户。...
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