劳动合同已经到期公司提出解除劳动合同，我本人已经怀孕可以提出双倍赔偿的要求吗？符合规定吗？劳动合同法有明确的规定吗？...
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处理，并保留追究法律责任和经济赔偿责任的权利。离职工资未发放。 请教: 现员工提出： 1、公司没有签订劳动合同，没有购买社保，违法解除。要求支付双倍工资。 2、 ，并且其本人一直未到公司上班，导致劳动合同超过一个月时间未签订，后面通知到本人时，说要离职，不签肯。（关于社保，如果有必要，公司可以补买5 ...
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咨询 关于单位与个人的劳动合同的劳动合同终止，单位给的补偿金 需要缴税么？ 是劳动合同终止而不是解除劳动合同...
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偷税漏税； 4.加班没有加班工资和补休。 请问如上4条去劳动仲裁的话能否解除劳动合同并拿到赔偿，赔偿最多能拿到多少？针对第二项再补充一下：目前开始实行基本工资+绩效工资，之前为基本工资，我不想变动为新的薪资方案...
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我03年进这家单位，06年聘为科长职务，现在签的是无固定期限劳动合同。现单位以职务竞聘为由，将我的职务撤销，并降低工资。请问这种情况，单位有无违反劳动法的行为？我若因为此事和单位解除劳动合同，能不能拿到赔偿？...
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我公司原来在07年和我定过1年的劳动合同，现在我已经在这公司工作了6年了，现公司要求我转到劳务派遣公司定合同，如我不签的话就要强制开除我，这是否算是公司单方面和我解除劳动合同，如果去劳动仲裁的话公司会怎么赔偿，08年劳动法规定要有住房公积金，我单位没给我交过，是否能补回来， ...
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时间为2012年5月31日。我们的工资都是由上海统一发放，且个人所得税也上缴在上海。社保和公积金是在北京缴的。 今天总部宣布解散北京办，理由是经营状况不佳，与我和另外一同事解除劳动合同。因为一些业务问题暂留任其他三位同事。 2010年公司多次企图将我们这些 ...
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，一直工作到现在，未签订书面劳动合同，公司自2002年7月开始给我交养老保险至今，前两天公司拿来一份2008年1月2012年12月的五年书面合同让我签字。我想问问我现在属于什么情况？能不能认定为无固定期限合同？如2012年12月公司与我解除合同的话，我能得到多少赔偿？如我现在辞职，能要求赔偿吗？谢谢 ...
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我和广州市晶华光学电子有限公司年初续签了3年用工合同，我是07年5月28日入职该公司当研发工程师，今年我的产品为公司创造了巨额利润，可能是公司不愿年终给我提奖金的缘故，竟然，不顾事实说我工作无建树要和我解除未到期的劳动合同。我提出双倍补偿，公司不予理睬1...
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1，本人劳动合同为2014.5.25-2015.54.24，并签订了《员工保密及竞业禁止协议书》，约定保密及竞业禁止期限为两年，但没有支付保密费条款。 也就得不到辞职书原件。仲裁委支持补发工资和双倍工资，但不支持违法解除劳动关系的赔偿，理由是我个人原因辞职，但双方都没有提交辞职书原件。仲裁判决合理么？ ...
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