）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （ 劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的）解除劳动合同： （一）从事接触职业病 ...
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责令限期改正，给予通报批评；情节严重的，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 (中华人民共和国残疾人保障法)主席令 第三十三条 国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持 对于申请从事个体工商业的 ...
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，原告XXX能够行使其优先续约权的前提在于符合被告重新出租、发包的条件且与其他竞租人、竟包人符合“同等条件”。 其一、上列合同实质上是一份混合合同， ，后者都比前者优越，因此双方的竞投条件并不“同等”。 其四、虽然原告XXX基于多年经营涉讼幼儿园，已作出较大投入，亦与学生、教员等形成各种社会关系，但其 ...
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经营的视为企业生产性用房。 六、坟墓迁移与补偿 （一）凡在城市规划区范围内迁移的坟墓，其补偿标准（详见附件6）按结构进行补偿。 （二）坟墓 有营业执照且利用合法房屋长期从事合法经营的商辅，按实际经营面积160元/平方米的标准，一次性给予房屋所有权人经营性损失补偿，其他合法经营性用房参照本条执行。 八、 ...
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-33269235 乙 方：地 址：开户行： 帐 号： 电 话： 邮 箱：甲方本着企业回报社会的责任，解决很多人苦于没有更多的创业资金、没有创业经验的 提供客户支持服务。(5) 甲方将对乙方的个人信息具有保密义务，不得以商业或其他目的透露其信息。(6) 甲方与乙方签订合同后七个工作日内交付网站于乙方 ...
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”必须经有利害关系的业主同意，利害关系的业主不仅指“同幢楼房里其他的业主”，也包括“其他楼房里受到影响的业主”。这是妥善处理相邻关系、充分尊重相邻权的 。 在《国家工商行政管理总局关于促进服务业发展的若干意见工商企字〔2008〕150号》“对服务业企业住所（经营场所）的登记，按照《物权法》、《关于企业 ...
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已充分了解上述规章制度的全部内容，并同意遵守。 3、 甲方可根据客观情况或经营需要对上述规章制度及劳动纪律做出相应调整或变更，并以 书面 方式公布，公布之 活动。不得自营或为他人经营竞争性单位（企业）。 13、 乙方不得在离职后散布任何有损甲方利益的行为，不得引诱、串联甲方其他人员离职。 14、 乙方 ...
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生产经营发生严重困难的，确需裁减人员的，或企业技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后仍需裁减人员的； （4）订立本合同所依据的客观情况发生 宝山区劳动争议仲裁会员会申请仲裁。 对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 九．其他 第二十二条 甲方的规章制度、管理细则、员工手册作为本合同的附件。 第二十三 ...
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； （三） 发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由； （四） 其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。 第三十八条 合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙 十九条 合伙人违反第三十七条、第三十八条规定起，即取得该合伙企业的合伙人资格。 问题：第39条，怎么看都不顺请帮忙解读一下，最后那个“即 ...
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情况、经营情况、市场策略等信息保密的义务。有维护产品形象和企业形象的义务。 4) 乙方在经营过程中，应有正常订货和补货的足够资金。甲方提前15天通知乙方召开 按2％奖励。 十二、甲乙双方的结算方式：款到发货。 十三、其他： 1） 乙方经营场所及营业面积变更，需及时书面形式向甲方报备，并根据法定程序予以 ...
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