、工作时间和劳动条件 第六条乙方所在岗位执行＿不定时＿＿＿工时制。 第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据 ...
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五、 乙方第一学期入校，甲方安排车辆护送，费用由甲方承担。 六、 甲方设立奖学金制度，每学期设一等奖学金二名，奖励奖学金800元，设二等奖学金三名，奖励奖学金 相互帮助。 十五、乙方毕业后，无条件回到甲方工作。 十六、乙方在甲方工作时间不得少于10年。乙方在甲方工作满十年后，可自由流动。 十七、乙方 ...
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五、 乙方第一学期入校，甲方安排车辆护送，费用由甲方承担。 六、 甲方设立奖学金制度，每学期设一等奖学金二名，奖励奖学金800元，设二等奖学金三名，奖励奖学金 相互帮助。 十五、乙方毕业后，无条件回到甲方工作。 十六、乙方在甲方工作时间不得少于10年。乙方在甲方工作满十年后，可自由流动。 十七、乙方 ...
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，老板是否违法，上班时间符合劳动法的八个小时内 2.离职后老板更改制度把更改制度时间提前为2月1日，我没有签名，没开过会，是否有效。3.如何更快捷的拿到我的工资，因老板的态度是不想支付我的工资，而且在工作时间多次被老板跟财务总监打压，因公司内账经过多个财务接手比较混乱，提出建议， ...
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签订了一份变更工作地点的补充协议，现在公司发出通知要求我去其中的B城市上班，未按要求时间去B城市上班视为旷工，达到几天后就按照制度规定辞退我，请问 能够表明现在的情况已经发生变化，不适合半年前签署时的情况而可以合理的拒绝去外地工作呢？请专家支招，谢谢！ 协议主要内容如下： 一、因甲方业务、经营发展及 ...
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月18日至2016年9月22日的误工费283.5元（按申诉人在被申诉人公司工作一天56.7元报酬计算）。 事实和理由：（描述基本情况或者事情经过） 中华人民共和国劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时工时制度”，另据《中华人民共和国劳动法》第四十四 ...
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工作时间： 1、薪资： 元/月（标准工时外的工作时间按甲方的工资制度给予加班费计薪） 2、工作时间：每天8小时，月休4天 三、劳务协议期限： 义务。如乙方违背上述约定给甲方造成损失，甲方将依法追究乙方赔偿责任。 五、 工作要求和监督检查： 1、 乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度，如有违反自愿承担 ...
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以工作周期或月、季、年为 周期的综合计算工时工作制,采取适当的工作轮班制度和工作、休息办法; 二、企业高级管理人员、外勤人员、销售人员、装卸人员、消防 边远 井站住岗人员、部分运输及值班性岗位人员,以及因生产特点、工作性质无法按标 准工作时间衡量的职工,实行不定时工作制。 此批复请与《关于陆上石油企业 ...
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每年2天 春节或十一休息三天以上的占双休不补休（奖金分配制度及年假没写进合同里 ）工龄工资150工作时间10点到6点 新老板合同写的底薪3000 年假5天 奖金是营业额超出20万根据岗位不同来发 工作时间9点半到6点 加班另算 那么我原合同未到期是否可以要求按原合同执行工资及奖金 ...
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劳务派遣工作协议》，协议期限为五年，以乙方在海船上实际工作时间累计计算，乙方完成五年《劳务派遣工作协议》后再续签三年合同并履行完合同期的，甲方返还乙方 /三管轮（白皮）适任证书后到海船上实习及就业。 5、甲方设立奖学金制度，对学员在校学习表现良好、成绩优秀者将给予相应的奖金和物质奖励，对经济条件困难的 ...
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