月初在一家新开的餐饮店暑期兼职，店面很小， 在面试的时候店长和我们就休息制度、工资方面口头协议达成一致，但是没有签订劳务合同。8月初生意不是很景气店面就转手让人，我和其他几个服务员去问工资的事情的时候，对方就说8月15号会统一打到我们的银行卡上（他们说最近有很多账要算， ...
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你好 请问我对象和她的工作单位没有签订劳务合同 但是有劳务关系的事实 我对象工作单位拖欠她几个月的工资 还有销售提取的佣金 请问 这样走法律程序能要出来么？...
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在一事业单位工作十年，2008年劳务派遣一年（非实质性的），其他时间未订立劳务合同，未执行最低工资标准，未及时 足额 全部缴清各项劳动保障费，现在想和单位签订无固定期限劳务合同，单位不给签怎么办？...
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签订劳务合同以后，由于公司迟迟没有上线软件，导致工资问题，但是公司给了一些理由，但是却不能按照合同签订日期结算工资等等，...
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你好，我和劳务派遣签订劳务合同时附加条件某某人在一月至三月必须留在某某公司，不得离职，若有违反，公司不支付任何工资，请问是不是人身自由限制，还有我是在别人引导之下签的合同...
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意识模糊，和服务的公司属于劳务关系（公司承认有劳务合同），因未找到劳务合同，在外地属于退养员工，有缴纳社保，上海没有。公司发了从事发起3个月病假工资就不发了，至今用了数十万医疗费，意外保险的保险金也扣留，说要我们和他们了解工作关系，才肯给。請問可以争取 ...
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进公司之初有说过由第三方和我签订劳务合同，并且交五金。但截止于我离职都未与我签定任何书面形式的合同和缴纳保险。并且工资都是现金发放。而且是由我所在 内含工作资料和月度报表。想我描述的这个情况可以提出仲裁并要求支付我工作时间的两倍工资么？（我是底薪加奖金的，如果双倍是按照底薪来执行还是按照整体收入来算） ...
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假如合同未提及，《劳动合同法》第三十七条（即提前一个月递交书面辞呈即可解除劳务合同）是否默认生效的？企业有没有方法增加条件？ 2.我们公司是很不正规的民营 未有其他人签订合同，因为特殊原因要从我开始，就目前情况来说，老板连发工资都经常出现拖拉，约定是每月1号发，然后拖拉到10号左右才发，假设签完合同后 ...
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大学实习期间，没有签劳务合同的情况下工作，在其之间发现老板发工资发布全，最后离职以后，老板拖欠工资不发，打电话过去问工资什么时候发就一直说者等几天，有时候也会要银行卡号，要了卡号之后就没动静了也不打钱过来，最近几天打电话过去受到老板的恐吓,面对这样怎么才能要回应有的工资？...
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2013年7月19日离职，之前未和用人单位签订任何劳务合同 老板无故拖欠7月1日至7月19日工资至今 只有手机短信可以证明我与老板的雇佣关系并且短信也可证明老板拖欠我工资至今，但是我没有证据证明我与老板雇佣关系的时间 这种情况下是否可以申请劳动仲裁追要工资呢？ 并且我是否可以申请双倍工资赔偿呢？...
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