本人在95至97年在甲单位工作，97至2008年该单位被委托给乙单位管理，与乙单位签订劳动合同，2008年至今我所在的甲单位又被乙单位以劳务派遣的形式委托给派遣公司，与派遣公司签订劳动合同工作至今，合同在2016年到期，算起来在甲单位工作了20年，只是签订合同的对象换了2次 ...
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保险，10年6月签的劳动合同（劳务派遣）12年3月工资涨到100元/天，12年6月劳动合同到期。至今一直没有签劳动合同只是13年初签了个用工协议。协议中规定工资80元/天，表现好20元奖金/天。其他员工也是劳务派遣，虽然我们的岗位不相同但都是属于高危职业，有时我们还一起做同样的工作甚至 ...
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我们是一家大型国有企业的劳务派遣工，2015以前是与单位签的劳动合同，2015年以后开始与派遣公司签订的劳动合同，合同2年签一次，2016年12月30日合同到期，我们中的大部分人已经在这里工作了10年以上，我们准备不在续签这个合同，我们怎么样能追回以前的补偿啊！谢谢，等待真诚的回复！...
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。我于2012年9月同北京A公司签订两年劳动合同，并被派遣到南昌客户这边进行驻场工作。2014年9月两年到期后并没有续期，但是继续留任工作，A公司 涉及经济补偿、工龄相关而引发的劳务纠纷），均有B全部承担，A 不再承担。 同时2015年5月同B公司签订了无固定期限合同。 到了2015年12月29日，B ...
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我和劳务派遣公司签了两年的合同，合同没到期我离职了拿到就失业证后发现该劳务派遣公司没有在劳动局办理入职我该怎么办，我现在在另外的公司入不了职...
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需要。小李跟B企业的下属单位A公司先签订了两年的固定期限劳动合同，后在该合同未到期之时，做了劳动合同变更，用工期限改为了五年。所工作的岗位、地点均不变，仍然在B企业。这种做法是否符合劳动法规定？A公司是否具有派遣劳务用工资格？...
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某街道某出租屋管理所签订劳动合同，已签了两次，每次合同期为两年，今年12月到期。街道要求我们合同到期后要与优才劳务派遣公司签订合同。这次与优才劳务外包签订的是不是无固定合同，补偿金如何计算，有没有一个标准？ 我们该怎么样保障我们的权利。例如工龄，工龄工资，待遇等等。我们这样的综管员共有接近200 ...
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知道它到底是做什么的。有没有权利劳务派遣的资格！ 现在我的合同在2009年8月1是就到期了，到现在我已经多次询问用工单位合同的事，可一直都 说还要和我们 压着我的合同不让续签！ 碰到这种情况我应该怎么办！我申请劳动仲裁我肯定是得不到支持，我想问有什么办法维护我的权得，同时让我的领导是否的行为是否也属于 ...
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我是潞河医院的一名护士，去年因为不满医院给正式在编职员和我们劳动派遣人员的待遇，在网上发表了评论。现在医院希望我自己辞职，也有意向劳务派遣合同到期后不与我续签了，我已在医院工作近六年，请问我该如何处理此事？如果医院不与我续签合同我能否拿到补偿金？谢谢...
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我08年3月进入**公司，11年7月20日合同到期，与**公司签订劳动终止合同。11年7月22日，**公司又安排我与**劳务派遣公司签订两年的合同，派遣至该公司，期间工作与工资都一样，工资由公司发。我想问一下公司不让我再继续干了，劳动补偿金的补偿起止日是多少，应该算多长时间的工作时间？...
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