劳动仲裁吗？我是4月17号到达公司上班,公司一直没有和我签劳动合同,现在我想离职,可以申请那些补偿,我需要准备什么材料,现在工作证\上班卡上都没有公司公章,但我有一些由我签的文件上有公司公章,这样可以确定我和公司的劳动关系吗?如果可以,复印件可以吗?还有,公司上班前所承诺是每月一万元的工资,但是每月 ...
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合同，公司不同意，员工执意要走，那如果公司根据法律规定给该员工办理了解除劳动合同手续，事后可不可以在报纸上登录一则启示，说该员工因XX原因已与公司解除劳动 在公司期间的行为表现，内容不存在虚假问题，这样可不可以？再明确一下，是已经解除劳动关系后，在报纸上公示该员工在公司的表现情况及声明已与公司解除了 ...
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原合同——甲方名称荣*；合同期限2012.2.21-2015.6.30。 2014.6.5甲方向乙方提出重新签订劳动合同、工龄确认协议书。 新合同——甲方名称慧*；合同期限2014.6.22-2016.12.31。 工龄确认协议书 ...
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我的劳动合同快到期了，公司提前通知我续签了一年的劳动合同（我的劳动合同是2011年6月10日-2014年6月9日，公司是5月30日让我续签的，已交到公司了）。现在因家里有急事需要我回老家，我现在想到6月9日终止劳动合同怎么办？现在续签的劳动合同还没生效，请问能算我毁约吗？...
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发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制”。请律师给详细解答下，仲裁部门的决定对吗？关于劳动法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，怎么理解？是劳动关系解除后适用还是什么？...
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两个月，然后就毫无理由的将本人辞退了，于是，我将母公司作为仲裁主体，提出了劳动仲裁，母公司提供了盖着母公司公章的证明，证明我在母公司工作了一年零四个月 的主体不对，只决定由母公司赔偿我两个月的工资，我现在应该怎么办啊？是重新申请劳动仲裁，还是先把这两个月的工资赔偿领取，然后去法院起诉吗？求各位大侠帮助 ...
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要我赔偿培训金，入职时培训过三个月，有培训协议，协议约定工作五年！公司没有签劳动合同，违法在先，难道我五年都要在这企业工作么？劳动仲裁赢了，企业要支付双备工资，可是企业要求我赔付违约金，企业起诉到法院，我不理解没有劳动合同没有社保难道我还要赔付么？没有劳动合同我不干了不正常么？...
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公司从4月1日期，注销了我的门禁和所有邮箱系统权限，我打算提起劳动仲裁。并申请恢复劳动关系，补偿4月1日后的工资。 现在面临取证的问题，我的门卡和 申请双倍的经济赔偿金，但是考虑到仲裁和法院可能需要很久才能打完，所以申请 恢复劳动关系，可以补偿我这几个月的工资和社保什么的，然后实在熬不下去在申请赔偿金 ...
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红酒的规格那些，喊我记了哈，所谓的培训业不超过20分钟，我也不了解。在劳动合同书中最户经济补偿与赔偿中说的是甲方出资培训和出资招接受的乙方，乙方违反本合同的约定未提前30日以书面形式通知甲方而立即解除劳动合同，并违反服务期约定的，需向甲方承担经济损失300元。我想请问我该支付这300元 ...
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工作事宜，见面后该企业老总对本人很是喜欢（初次见面）。当场便拍板要人，更是直接拿出劳动合同叫本人签，本人当时先是推脱，但是最后还是碍于情面签下劳动合同一式两份并留下身份证复印件。劳动合同只有本人签名和手印以及用人单位信息（写于封面），其中的实质内容没有填写。（不知可不可以理解为意向合同）。回家后 ...
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