。 第五十条职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动 ; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; 《安全生产违法行为行政处罚办法》第25条:执法人员应当收集、调取与案件有关的原始凭证作为证据。 ...
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,并没有经劳资双方协商以书面形式通知职工及职工签名确认,而六月三十日作为解除劳动关系的终结日,收费所亦没有按照《广东省工资支付条例》第十三条的规定在 发给其工资和享受其他劳保、福利待遇;收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险,包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的 ...
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,并没有经劳资双方协商以书面形式通知职工及职工签名确认,而六月三十日作为解除劳动关系的终结日,收费所亦没有按照《广东省工资支付条例》第十三条的规定在 发给其工资和享受其他劳保、福利待遇;收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险,包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的 ...
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我与南京公司签订的劳动合同,工作地在烟台办事处,社会保险是公司外包给前程无忧,前程无忧又在烟台当地找了人力代办给代缴,现在保险基数不对,我到烟台社会保险稽核投诉,查询不了烟台公司财务状况,由于我劳动合同和工资都是和南京公司产生的关系,请问我这种情况,是该去南京社保处投诉还是 ...
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在学校及上下班途中发生的人身意外保险理赔范围以外的事故,由于乙方未自行缴纳社会保险而造成的损失,由乙方自行承担; 3.3协议期间乙方享受甲方正式教师所享受 .4严重失职、营私舞弊,给学校造成重大损害的; 4.2.5乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或经甲方提出, ...
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小时以上,本人保留了任队长以来的每月份排班表,只因向人事部申请购买社会保险与加班费,被无故解除队长职务.人事部的回答是“我们的社保公司代缴部份已补发 看不到里面的内容而签名确认.本人申请劳动仲裁下面几条是否会得到法律支持:1.要求企业补交入职以来工作至今的社会保险.2.要求企业支付2014年6月至今的 ...
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小时以上,本人保留了任队长以来的每月份排班表,只因向人事部申请购买社会保险与加班费,被无故解除队长职务.人事部的回答是“我们的社保公司代缴部份已补发 看不到里面的内容而签名确认.本人申请劳动仲裁下面几条是否会得到法律支持:1.要求企业补交入职以来工作至今的社会保险.2.要求企业支付2014年6月至今的 ...
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同一份,期限一年,约定甲自愿接受A公司的委派,至集团公司下的B物业公司工作,社会保险由A公司缴纳。2014年1月又续签了一年。两年来甲一直在B公司工作, 向A公司主张。甲认为,实际的用人单位是B公司,其与B公司间存在实际劳动关系。 问:你认为甲的劳动关系是和哪家公司建立的?甲的请求能否得到支持?请说明 ...
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费用,则视为放弃公司为我补缴社会保险义务”我写到一半就感觉上当了,坚决不给照办。社保不是公司的义务吗?跟我愿不愿意缴纳有什么关系?为什么要让我写一个放弃承诺?请各位懂法律的朋友帮忙解答一下,监察大队和劳动仲裁委员会都一个鼻孔出气,使劲忽悠我们受害者去按照他们说的办,我该怎么防范并维护 ...
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改制后,我又回聘原单位上班,并于2006年初与原单位签定劳动合同,虽然签定合同,但单位一直没给交纳社会保险、医保、住房公积金等,原单位在2007年9 长春经开区国资委处理职工事宜,于2014年6月30日前处理完毕,我们管理人员以关系不在单位为由,不给发放任何补偿。我们一直在找长春经开区解决,至2014 ...
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