我所在单位没有和我们签正规劳动合同，上上个月给我们打工资给我们少发了很多工资，我们找公司理论最后把工资给我们补上了，因为我们以集体离职相要挟，后来没干两天我们就集体离开单位了，因为每年都会以各种名义变更工资制度，而且如果办理了离职的话，也不可能让我们一个月以后走，现在如果我们去讨要上个月的 ...
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我所在单位没有和我们签正规劳动合同，上上个月给我们打工资给我们少发了很多工资，我们找公司理论最后把工资给我们补上了，因为我们以集体离职相要挟，后来没干两天我们就集体离开单位了，因为每年都会以各种名义变更工资制度，而且如果办理了离职的话，也不可能让我们一个月以后走，现在如果我们去讨要上个月的 ...
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本人4月份入职交了社保，干了两个月后公司制定了三个月没有完成季度任务扣除一整个月工资，连最低工资也没有，当时不太懂，后来三个月考核又 月的工资，并且公司到现在也没有跟我签订劳动 合同，现在已我没有完成半年度计划流水和公司制度要开除我，请问公司违法吗？我可以将之前的扣除的基本工资追要回来吗，并且让公司 ...
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我在一家外资企业工作了半年多 公司人事部门从来没有和我谈到过要签订劳动合同 和投社会保险的问题 况且我在非工伤住院休假期间 也没又工资 该公司实在是做的太过分了 我申请辞职还不予批准 说要等一个月之后才能批准 我实在待不下去了 公司制度简直坑人 请问我如果走法律途径能得到补偿么？...
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律师您好：有个问题想请教您。就是：厂方与劳动者签订了5年劳动合同，现在厂方用不合理、也不合法的制度要解除和终止这份合同，那么厂方需要赔几天交辞职书呢？我做了1个半月，公司是不是应该给1个半月的工资呢...
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不然就扣工资，关键是工作至今，还未跟我签订任何协议或者是合同，我自己也觉得自身的权利没有保障而且公司存在很大的问题，工作中完全学不到东西，现在我也即将 这样明明说清楚的，可是明明就没有说清楚，这些也怪我自己当时每太在意。 公司的绩效考核制度完全不清晰，我都不知道自己的绩效是怎样算的。我想我是在试用期 ...
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想问下：1、公司以各种考核为由，每个月克扣工资；2、各种制度，实行同工不同酬，还搞其他的变相来减少工资；3、在生产会议上，和领导有不同意见，领导 自己的工作内容和岗位，以达到减低自己工资的目的；4、签订的劳务派遣合同（当时写明基本工资为1100元），不给自己本人留一份存档，同时还拖延发工资的日期；5、 ...
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公司的 违纪 都是小问题，我有9年的工作日志，我是公司的司机，还有一些工资条，劳动合同也有，请问 我该怎么办--会拿到经济补偿吗？能拿到多少 韩国人上班。过失 不应该让安全员开车 接我，和几点出发去北京没有报告。公司自己编写的公司员工手册 规章制度说我违反了制度开出--或者让我自己写辞职报告--我不能 ...
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您好，我现在是在一家酒店做收银，酒店没有和我们签劳动合同，也没有为我们缴纳社会保险，我们全部员工都已经递交书面辞职信了，但是上面不给于批准，还说 半个月的工资。要不然今年之内就别想走人，我们整体员工实在是受不了这里的管理制度，经理的态度和管理方式严重有问题，对文化低的同事很歧视。请问像这种情况下我们该 ...
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您好，我现在是在一家酒店做收银，酒店没有和我们签劳动合同，也没有为我们缴纳社会保险，我们全部员工都已经递交书面辞职信了，但是上面不给于批准，还说 半个月的工资。要不然今年之内就别想走人，我们整体员工实在是受不了这里的管理制度，经理的态度和管理方式严重有问题，对文化低的同事很歧视。请问像这种情况下我们该 ...
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