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公司拖欠工资,未签订劳动合同,于2020年7月1日入职,2021年3月21日离职第一月工资5500,次月工资6000,工作地点有两个地方,一个是深圳福 14日至2021年3月10日属于在家办公,3月10日去江西省抚州市临川办理交接工作,3月23日最后一天工作日。每月工资是个人账户转,前期工资条未发放给 ...
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合同上写的工作地点为北京。但附加条款写:在乙方工作职位、劳动报酬不变的情况下,乙方同意甲方根据工作需要变更乙方的工作地点。领导让我去江苏省上班,我不去就让我主动辞职。我可以不写辞职报告吗?...
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合同中有无条件服从公司调配任何工作地点,我怕公司套路我,我说我这个不能签,公司说我不愿意续签,解除劳动合同,没有补偿,我这样的可以拒绝续签吗并要求补偿吗?...
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劳动合同中的工作地点约定为根据公司工作需要确定,合同签订时,公司主要工作地点为北京及国外,现由于公司合并,国内工作地点变更为江苏。现女职工(京籍)怀孕,可以正常工作,怀孕期间仅因无法前往离家1000公里以外的工作地点上班,公司要求待岗是否合理?...
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在公司工作8年半,公司因为经营问题,要解散公司 ②公司总部在广州,我工作地点在北京,现在公司要解散北京 ③公司在北京没有分公司,我的社保是公司通过第三方给上的 说,公司在等一个新的项目上,工作地点是天津,如果项目上的话让我去天津,不上的话和我解除劳动合同 ⑥如果解除劳动合同的话我能得到什么样的赔偿,我 ...
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劳动合同约定办公地点为天津,办公地点租用的办公室因房东原因无法继续租用,在公司未找到合适的办公地点前,要求员工前往北京总部临时工作,员工拒绝,要求协商解除 的这些天是按旷工算还是不计工资?员工是否有权直接解除合同并要求补偿?我是企业方! 办公地点变更时临时的,天津那边找到合适地址后天津人员回天津工作。 ...
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员工于2011年3月与A公司签订第一份劳动合同,2018年3月签订无固定期限合同工作地点为:业务经营活动范围内所涉及的地点。 2、A公司在某省B公司占 )。 3、2018年12月1日,上级领导电话员工由A公司某项目地到C公司工作(有车票)。2019年1月份C公司发给工牌,工作服。 4、2019年4月 ...
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A集团有全资子公司,分别是B\C\D,最早入职在与B公司签订合同,签订的合同工作地点是全国并写明连锁范围内可以调动,写明如果到期我不提出续签合同视为自动 B公司签的合同已在11月到期,我需要主动要求和C公司签订劳动合同吗?我在C公司无合同状态上班已满一年。描述有误,应为:A集团有全资子公司,分别是B ...
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不同意公司调动,公司以我没去新工作地点工作,以旷工开除我,期间我在原工作地点正常打卡上下班,我看我系统里的人员编制也都在我现在工作的门店,现在人事通知我去公司办理离职,公司以旷工严重违反公司纪律这个理由开除我,解除劳动合同的证明上打√的是严重违反公司纪律还让我签字,现在 ...
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律师您好, 劳动者生病,法定医疗期满后,依然因病无法到劳动合同约定的工作地点工作。请问: 此情形下,如劳动者提出变更劳动合同(主要是变更劳动合同约定的工作地点),用人单位是否有义务同意劳动者变更合同的协商要求? 谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-12320128.html-了解详情
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