因公司安排工作接受不了，在家不去，公司下通知书通知不安规定时间报到，解除合同，终止劳动关系，这种情况能申请失业金吗？...
//www.110.com/ask/question-7748628.html-了解详情
2009年12月1日单位电话通知：单位不与我续签劳动通知书，于2009年2月31日双方劳动合同已终止，请问在此种情况下广东省高院法官陈好陈捷不 文规定执行给予我医疗期待遇，却以广州市原劳动局规定的(1997）143号未经医疗劳动loan东认定我的病历资料病休建议书无效？判定单位当时的行为不是违法，导致 ...
//www.110.com/ask/question-3650503.html-了解详情
公司整了一个员工互相打分 结果我分最低 3月份公司就以我不胜任岗位理由和我解除劳动合同没给我补偿 等我今天一看解除（终止）劳动合同通知书时 是以劳动法的第39条第二项规定解除的 可是我并没有违反啊 我就感觉不对 公司辞退我时就在忽悠我 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3589627.html-了解详情
，也有部分合同未到期）。今年1月31日宣布解除全体员工合同，2月28日合同终止，理由是公司停产关门，并按照国家规定补偿（即每工作一年补偿一个月的工资） 月17日，办公室人员收到短信，2月28日完成工作交接人员可选择与公司协商解决劳动合同或放假，放假员工除临时召回外，每周召集一次，最近一次召集为2月28 ...
//www.110.com/ask/question-3335713.html-了解详情
本人于2013年6月3日上岗，试用期2个月，公司是小公司未有录用通知书的，本人工作要负责3个公司（以下用A，B，C，代表3个公司）的工资 相关信息和机密。确认从即日起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关） 我想咨询的问题是： 1.我可以申请劳动仲裁告他们没有签合同、未买保险吗？如果可以，存在 ...
//www.110.com/ask/question-2539408.html-了解详情
及生育保险原因，一直未上班，因在哺乳期，公司没有解除劳动合同只是未再发放其工资。她与公司签订的劳动合同于2012年6月届满，公司决定不再与其续签，下发了终止合同通知书并办理了离职手续，按照相关规定，公司应按其前十二个月的平均工资给予其4个月的工资作为经济补偿金，可 ...
//www.110.com/ask/question-1091604.html-了解详情
请问，我所在的公司在5月4号和我签了终止劳动合同通知书，不过到了5月17号公司又说签的作废，要我续签新的劳动合同，请问这是合法的吗？我不续签了可以得到经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1000109.html-了解详情
在单位连续工作13年，已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，却等到了一份《终止劳动合同通知书》。...
//www.110.com/ask/question-753244.html-了解详情
我自2006年进的公司，最后合同是签了两年的，到2011年12月10到期，公司现在已通知要终止合同续签，我已在通知书上签字同意了，请问我还可以要求公司相关的劳动补偿吗？具体有那些项，急切想知道，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-732063.html-了解详情
你好！用工形式劳务派遣，已经连续工作18年，已提前一个月在续签合同意向单签字同意续签，今天合同到期短信发了一个终止劳动关系通知书，之前一直协商赔偿方案，还没有结果，请问我可以主张怎么赔偿啊，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-16133788.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务