因公司安排工作接受不了,在家不去,公司下通知书通知不安规定时间报到,解除合同,终止劳动关系,这种情况能申请失业金吗?...
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2009年12月1日单位电话通知:单位不与我续签劳动通知书,于2009年2月31日双方劳动合同已终止,请问在此种情况下广东省高院法官陈好陈捷不 文规定执行给予我医疗期待遇,却以广州市原劳动局规定的(1997)143号未经医疗劳动loan东认定我的病历资料病休建议书无效?判定单位当时的行为不是违法,导致 ...
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公司整了一个员工互相打分 结果我分最低 3月份公司就以我不胜任岗位理由和我解除劳动合同没给我补偿 等我今天一看解除(终止)劳动合同通知书时 是以劳动法的第39条第二项规定解除的 可是我并没有违反啊 我就感觉不对 公司辞退我时就在忽悠我 我该怎么办...
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,也有部分合同未到期)。今年1月31日宣布解除全体员工合同,2月28日合同终止,理由是公司停产关门,并按照国家规定补偿(即每工作一年补偿一个月的工资) 月17日,办公室人员收到短信,2月28日完成工作交接人员可选择与公司协商解决劳动合同或放假,放假员工除临时召回外,每周召集一次,最近一次召集为2月28 ...
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本人于2013年6月3日上岗,试用期2个月,公司是小公司未有录用通知书的,本人工作要负责3个公司(以下用A,B,C,代表3个公司)的工资 相关信息和机密。确认从即日起与公司终止劳动关系,所从事的一切活动与公司无关) 我想咨询的问题是: 1.我可以申请劳动仲裁告他们没有签合同、未买保险吗?如果可以,存在 ...
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及生育保险原因,一直未上班,因在哺乳期,公司没有解除劳动合同只是未再发放其工资。她与公司签订的劳动合同于2012年6月届满,公司决定不再与其续签,下发了终止合同通知书并办理了离职手续,按照相关规定,公司应按其前十二个月的平均工资给予其4个月的工资作为经济补偿金,可 ...
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请问,我所在的公司在5月4号和我签了终止劳动合同通知书,不过到了5月17号公司又说签的作废,要我续签新的劳动合同,请问这是合法的吗?我不续签了可以得到经济补偿金吗?...
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在单位连续工作13年,已经符合签订无固定期限劳动合同的条件,却等到了一份《终止劳动合同通知书》。...
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我自2006年进的公司,最后合同是签了两年的,到2011年12月10到期,公司现在已通知要终止合同续签,我已在通知书上签字同意了,请问我还可以要求公司相关的劳动补偿吗?具体有那些项,急切想知道,谢谢!...
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你好!用工形式劳务派遣,已经连续工作18年,已提前一个月在续签合同意向单签字同意续签,今天合同到期短信发了一个终止劳动关系通知书,之前一直协商赔偿方案,还没有结果,请问我可以主张怎么赔偿啊,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-16133788.html-
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