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我父亲在一家建筑公司工作15年,并未定立劳动合同,前几天老板突然通知解除劳务关系,请问我父亲能否得到相应补偿,补偿数额怎么规定请问赔偿数额怎么规定,我父亲月薪5000,公司代缴保险,请问可以要求多少补偿?是否是12个月,还有他违规解除劳务关系,求取双倍补偿金是怎么计算...
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2012.5.17在一家公司上班,至今没签合同,没缴纳保险,本应7.17日转正,公司一直拖,8.6日让我转正,补签转正申请,我不想在转正申请上签字,想离开公司,假如我签字,申请劳动仲裁会影响吗?能不能得到劳动法规定赔偿(双倍工资+补偿金+补交保险)。 谢谢,律师申请仲裁前要提出 ...
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很容易培养起顾客感情 顾客对设计师产生了较强信任和依赖感。因此,防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订下列条文符合相关法律吗? 1. 乙方 方圆二十公里之内从事相关行业,不允许利用熟悉员工套取公司商业机密,不允许纠集曾在甲方工作员工共事,乙方如果不履行规定义务,应当承担违约 ...
//www.110.com/ask/question-1077855.html-了解详情
我与一家事业单位签订了劳动合同,第一次签了3年,3年满后又续签了三年,但是现在我想辞职了,距离合同期满还有1年。现在公司要我承担赔偿责任。想问一下, ?注明一下:我们有一个聘用合同附件,附件中注明了按工资十二分之一/每月进行赔偿。我提前提交了书面申请。谢谢!但是我看也有人说要按照合同规定进行赔偿呢!...
//www.110.com/ask/question-363848.html-了解详情
从我转正到离职,公司一直因效益不好,把我们工资打折后付给我们,有时是九折工资有时是九五折工资,这样做违法吗?如果违法,请问具体依据是什么?(如根据某某法第几条中规定)如果赔偿双倍工资,是该赔偿正常工资还是打折后工资呢?谢谢 问题补充:没有签订劳动合同 所以要求他赔偿我双倍工资...
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个直营门店营业执照上公司注册名称是不一样。我问过两个律师。律师都说公司注册名称不一样就代表是两个法律主体,公司应该给我赔偿经济补偿金。我想问 休。这样说法对吗? 现在仲裁要缴费吗?我胜算有多少?万分感谢哪位专家给我以解答。 我所在签合同公司营业执照上注册名称是:上海德嘉餐饮公司(上海2店 ...
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1.我于2007年1月正式于现在这家公司签订劳动合同。上面已注明工资2700,通讯费和交通费各150. 2.2008一份合同只表明了工资2700.通讯费和交通费作为补助, 如下: 1.2/23日我能如愿到新公司报道吗? 2.按照国际规定,原公司应给我怎样补偿!是走时候就能拿到还是要下月发工资 ...
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一年里生活美满,身体健康,财源广进!谢谢! 我所在公司是底薪+计件薪资形式,计件数量没有规定应该达到标准(即无上限式生产)。 1、自劳动节起, 变成了2月、3月产量并在该月对应时间发放。 请问,就以上情况,我是否可以要求立即解除劳动合同并全额支付工资?同时是否可以要求赔偿? 最后,再次感谢您 ...
//www.110.com/ask/question-10284704.html-了解详情
员工从事相同行业、公司之前未给予补偿金、突然要求仲裁申诉员工不遵守竞业限制要求 第一:员工按竞业限制合同赔偿违约金、 第二:同时要求员工按照合同规定二年内不得 有视频和录音)是否可以做为开庭关键性证据。该员工在之前公司工作1年左右时间内,公司未缴纳任何社会保险,如果该员工提出劳动仲裁要求补偿 ...
//www.110.com/ask/question-7231312.html-了解详情
国企公司因为搬厂原因与员工协商解除劳动合同,每年赔一个月平均工资,这个平均工资是按公司人均平均工资,还是按劳动者个人平均工资来赔呢, 因为公司人均平均工资比个人高,能否以高者作赔偿标准? 劳动法有没有作此方面规定呢?...
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