我在单位工作一年多，老板没有和我签订劳动合同，也没有购买任何保险，因负轻伤，老板已经停了我的工作和工资，请问我要怎样追究他的责任和赔偿不是因公负伤，先和一个同事在单位打着玩，后被其亲属当着老板的面群殴打伤的，不是工作时间...
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用人单位没有说明试用期限，也没有签订劳动合同，这个属于违规吗？...
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在国家事业单位上班，但是没有签订劳动合同，上班3月也没有发过一次工资，不去上班算不算矿工，可以开除我吗？而且还不让我上班，不发工资了！...
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我是2006年12月在一家私企上班，由于公司承包事业单位网络，我在事业单位维护网站，公司只是每个月把工资打到我的银行卡里，没有签订劳动合同也没有上保险，我改怎么办？...
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在一单位上班半年，公司没有签订劳动合同，也没有购买保险，现在想辞职了怎么维护我的权益...
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年的时间了，企业至今未与我签订劳动合同，单位安排加班也不支付加班费，我是否可以要求企业支付双倍工资，对于没有劳动合同的加班费应如何计算，（我们单位 是否可以要求企业补缴保险？企业应当给职工上哪些保险？（本市农业户口）请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入 ...
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我在工地干了一个月，没有签订劳动合同，是不是可以申请劳动仲裁？然而，他们也没有单位...
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用人单位不签订劳动合同，在试用期内辞退我，还拒绝结清工资，同时每天上班时间超过8小时且没有加班费，怎么办？...
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在用人单位到现在工作了三个月，在入职的时候开始是已满18周岁开始工作到现在没有签订劳动合同，所给待遇和薪资一直都没变，所以现在我还是在试用期吗，如果要离职的话要提前什么时候讲...
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没有签订劳动合同，签了保密协议，原单位是传媒公司短视频美食类，我做短视频其他类型，不是美食类是否违约呢...
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