当事人不知情的前提下，单位私自签订的劳动合同，是否具有法律效应？单位违反劳动法当事人是否可以索要赔偿？...
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您好，我和单位以前是签的带车司机劳动合同。2014年单位以公司要上市为由，和我们签的租车协议。说只是形式上的改变，为了公司上市。其他的都和以前一样。单位聚会，单位拓展训练等等。和正式员工待遇一样。去年公司换了一个领导，在协议没到期的时候，通知我们被解聘了。而且 ...
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您好！我的一位朋友在打字室工作担任校对工作，签订了聘用合同，但因为马虎在这岗位上不太合适，公司决定把他调到其他岗位，但他不同意，决定与合同不符。于是单位给他下达 了解聘通知，并在一个月后，解除了双方的聘用合同。请问单位的做法合理吗？我们应该怎么做？...
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律师：你好，我有一个问题想请教一下，我是2013年5月31入职一家用人单位，进公司时签的两年劳动合同，按说现在已经到期了。但用人单位没有给我提出续签劳动，我现在仍然在公司上班。我知道用人单位违反了劳动法，我想起诉用人单位，请问是如何赔偿的，赔偿金时间为多长时间？谢谢...
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我在一个单位签订了半年试用期合同，目前已工作一年，期间通过各种考试来延迟转正，请问该单位违反了哪些条例，如果上诉的话能得到多少赔偿...
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用人单位规定全年无休，每天上班十二小时，跟工人之间没有签订劳动合同，扣押工人部分工资，我想问一下，这个单位违反哪些法律规定，我应该向什么部门投诉...
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，1、甲方与用工单位签订的《劳务派遣协议》解除或终止的。是否合理，是否违反劳动法？另用工单位与上一家劳务派遣公司终止派遣协议，要求我们签订自动从上一家离职，然后签订这份劳务派遣的合同，是否合理？我们能否拿到补偿？...
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待遇如下： 甲方：负责派出培训人员的基本工资、基础性绩效工资、社会保障金（单位部分）、公积金（单位部分）、住房补贴。 乙方：遵守校方规章制度和劳动纪律，不得随意请假、 乙方违约责任：如有违反上述约定的，则每少服务1年，按每年5万元支付违约金；如未完成学业或没有取得相应合格证书，就终止劳动合同，除按前 ...
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我是今年七月份的毕业生，去年11月份签订的三方协议，今年七月份到单位报到的，但是一直到现在还没给我们签订劳动合同，任何保险都没有给我们买。我想问下单位违反劳动合同法德相关规定了吗？另外，现在我想跳槽，档案都在单位的，这种情况办理离职大概需要提前几天递交辞职报告？谢谢！...
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你好，我5月21日被聘用进本单位上班，第二天签订了劳动合同，一个月后经领导经考核转正。但是让我们在两份空白的劳动合同上签的字，且没有八零一分合同给我们。8月份领导说经营困难，一直拖欠工资。现在又想违反开始谈定的薪水约定，想以转岗给低薪的名义辞退我们，也希望我们自动离职 ...
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