的若干问题的解释》第十五条第二项：有关用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的规定，劳动者可以提出解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者经济补偿。 3， 在工作期间， 的合法权益，特诉至贵委，请依法裁决今天把申请书给劳动仲裁的某位法官看了，他说我申请事项的第一条欠妥，存在风险，心里好担心，不知道真有风险 ...
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一部分资金奖励，本人（甲）在限定期间内寻找了一位客户，但是次客户未在公司规定的时间内成交，在洽谈阶段内，因为我才来这个公司没有多久，不了解公司的内部情况 确定，并且证实乙在给我说的各种接口及事实中，大部分是虚假的。本人对法律比较陌生，只知道可以申请劳动仲裁，但是我觉得劳动仲裁的胜率太低，所以希望解答的 ...
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本人对此不满，但因当时父亲病重，因此提出个人原因主动离职，公司基于本人多年服务的原因给予本人三个月补偿。但本人基于《劳动法》第26条“以欺诈、胁迫的 的劳动合同无效”及第38条“未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同”，想提出劳动仲裁，但本人已经离职，实在是没把握能赢，因此想先咨询一下 ...
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在解除劳动合同书上签字后，能申请劳动仲裁吗？我的情况简单叙述是这样的：我产假结束后，公司就没让我上班，合同到期时，公司答应我可以到公司做兼职，并给我3个月的合同赔偿金，所以我在合同上签了字，但到现在给他打电话，他又不兑现了，而且前面还有4个月的 ...
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考评都合格。公司也没有提前一个月向我提出不再续签劳动合同。我这样的情况是否可以申请劳动仲裁 应当申请怎么样的赔偿？ 补充：1.劳动法中规定在用人单位工作满 进行赔偿，2000年4月至2008年1月在公司的工龄有无何法律保护可以得到赔偿？ 3.一个月的工资是指什么？我基本工资2000 奖金福利加起来应发 ...
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费用是不这么计算的！ 小弟现在有3个疑问：1 我是不是可以申请劳动仲裁，要求补上02年到08年这期间的保险费用 2 目前手里证据只有一份盖了公司章的2002年在职证明 ，就已经把我归类到兼职里去了（大家有见到过，兼职从早8点工作，一直到晚22点的吗，而且每周只休一天），这样会不会影响到劳动仲裁的效果！ ...
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，如果原单位厂长不给签字，仅凭着部门领导的签字，能作为劳动仲裁的证据吗？仲裁之后凭着仲裁结果能让新单位承认我已经离职吗？7月 吗？我一直对这家单位让我的社保断了3个月耿耿于怀。 ———————————————————————— 各位大律师们，请不要简单的说“可以通过劳动仲裁要求解除劳动合同。”能不能说 ...
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辞退我老婆了. 请问她公司这样做违法吗? 我可以申请劳动仲裁吗?非常感谢各位律师的回复, 请问需要保留哪些证据, 对我申请劳动仲裁比较有利呢? 我老婆在公司上班不足半年, 签 ...
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合同2010-09-27 至2015-09-27日 现在是2016-11-25号 劳动法上有个1年以后就自动转成无固定期限合同 请问我现在可以要求公司支付从15年9月到现在的双倍工资吗，可以要求几个月9个月还是11个月，另外我个人已经辞职了还可以申请劳动仲裁吗...
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规避赔偿的办法就是“优化”我。 首先公司会以不能胜任目前的工作为由安排我调离现在的岗位，可能是去其他岗位，也可能是让我待岗（每个月只发基本工资） 其次公司 也不会对我进行经济赔偿。 请问以上情况，我可以申请劳动仲裁让公司对我进行经济赔偿吗？或者说公司让我去培训的时候，我应该怎么做 收集一些什么样的证据 ...
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