甲方未按照合同约定及时发放足额工资，本人想接触劳动合同，但是合同期内参加了甲方组织的培训，并签订服务年限，现还未满服务年限，解除劳动合同需要赔偿甲方协议中的培训费吗？...
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甲方未按照合同约定及时发放足额工资，本人想接触劳动合同，但是合同期内参加了甲方组织的培训，并签订服务年限，现还未满服务年限，解除劳动合同需要赔偿甲方协议中的培训费吗？...
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律师您好！我于2013年6月份与一家培训机构签署了为期一年的劳动合同，只有两份合同并且两份都不在我的手中。2014年1月份我因为有急事，无法继续在 久，请问我现在还能去追回我那两个月的工资吗？能要回来吗？谢谢您！！！当时签订的合同是从2013年6月底到2014年6月底，但我手上没有合同，而且现在再去 ...
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理想不想再念书了，就在6月13号在富士康应聘，在23号开始在富士康培训2天在25号签了合同，后有人问我还打不打算念书，这时经过这些时间，我认识到文化的重要，就说我还想念，于是富士康就把我赶走，理由是富士康不收暑假工，但我与富士康签合同了，他们让我走也什么手续都没办。合同是上午签的，我是 ...
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医学院毕业生在医院参加脱产培训（实为雇佣）但没有合同，06-09年共2年8个月，有工作证、工作台账、财务领钱签字，等证据。现在人力资源和社会保障部门要求我出具当年的劳动合同，才给我认定当年的工龄，我现在该怎么办？医院证明或补签合同是否能被人社部门作为认定工龄的依据？如果仲裁该怎么做...
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一家尚未注册的培训机构，暑期与老师签订劳动合同，合同期为6月25至8月15日，正式上课期间7月15日开始才付工资，合同规定6月25日-7月15 ，学生感到不满意，有规定是学生对老师的课进行评议，如能力不行，我们有权利单方面解除合同，但当时没有书面解除，后来上课换了老师，现该老师不满意我们按小时给他宣传 ...
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，向我补偿了2万4千元，并要求我为医院服务十年，如果第一年内辞职，要10倍赔偿，第二年9倍，以此累推，但于今年6月我提出辞职，单位要我按合同赔偿，此合同是否合理？如不履行单位不同意我变更执业地点及开具我原来交的养老金证明（单位只帮我交了借调的2年，正式调后没有交），请问此合同有效吗？赔偿合理吗？如何 ...
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签字才解除，但是进公司是扣了一千块钱的所谓培训费，（没有参加过任何的培训）公司内部叫保证金，在办理辞职手续的时候，告知要扣一千块的培训费和最后 需要那些材料，我目前有公司的辞职书的复印件里面有公司各部门及老板的签字，以及劳动合同，在工作期间公司只给我们业务员买的意外险，其余任何保险都没有，请问我这种 ...
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你好，去年公司派我出国培训，当时要求我草签一份合同，但内容是空白，要我签一下姓名就行了，我质疑为什么无内容，办事员说，等出国后产生的费用出来后再写上 一年，今年我觉得在该公司已无前途可言，准备辞职，但公司说，必须服务两年，否则赔偿相关费用，我说，当时早让我看合同内容，我就不出国了，请问这份合同有效吗？...
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4月份的时候我从别人那转下一家琴行，签了合同，但是没有公正，合同上明确写明他不能在本地另开一家有关音乐教育方面的店，否则以转让费的两倍赔偿给我，现在他在本地开了一家吉他培训，我是否可以向他提起诉讼，如果他以他老婆的名义注册这个店，那合同还有效么...
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