给我们。4.转正后,公司只为员工缴纳社保。现在的情况是:我在6个月的实习期内自己辞职的,当时人在上海工作,回来办好辞职手续。拿工资,报销费用。 工作地点在全国,我主动辞职,公司是否需要承担回家相应的费用?4.在以后与公司签订劳动合同,六个月的试用期是否合理?5.试用期满后,公司只为员工缴纳社保是否合理 ...
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公司出的,但没有领取任何其他工资,于09年4月签订劳动合同约定劳动期限为接受外派累计在外工作满5年,且第一年实习期不算在内。我于10年12月在外被国外东家 10年12月开始为我在上海购买养老保险至11年7月,后由于我未继续外出,所以劳动合同只完成了10个月便搁置了。 我想问:1、从08年7月毕业到09 ...
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-11.00,11.40-4.30,冬至时间,夏至时间一共8个小时50分。合同上只有写实习期3个月,劳动合同上空着聘用时间(就是一年还是两年)。现在3个月到了, 我交,我就提出辞职,公司说我已经转正,要辞职须1个月时间,请问我的劳动合同合法吗?公司说你要交养老保险必须自己申请,公司批准就行了,但以前没 ...
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的技能测试。 面试时,招聘人员将各项内容通过QQ的方式发给了我,其中包括实习期为期3个月’及长期从事监管员工作如果后期遇到更加合适工作的,监管员想辞职 正常。若正常,提出辞职三日后确保工作用品等工作方面数据无误后是否可直接解除劳动合同离开工作环境。因工资为每月20-25日发放上一月的,本人是否能拿到 ...
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,未毕业与甲方签定学生实习合同,实习期为2014.3.25-2014.6.28,实习期间,甲方不向乙方收取培训费,也不向乙方支付劳动报酬,但说好给我们600 上有那么一条,就是“实习期满后,乙方应与甲方签订劳动合同,若因乙方不愿签订劳动合同,乙方应当赔偿甲方实习培训费用2500,”但是实际都没怎么培训 ...
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您好,我的入职日期是2011年4月18日,但在与公司签订劳动合同时(三年期劳动合同,实习期为三个月),公司签字那一栏只有公章,没有具体日期,本人签字那 违反了劳动合同法?如果违反了,具体违反了哪一章、哪一条?我可以申请怎么样的劳动赔偿?(目前已转正)?需要准备哪些材料呢?胜算有多大?我的公司的注册地在 ...
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我是2020应届毕业生,公司要求我在入职的一个月内签订三年劳动合同,实习期4个月,由于个人原因,想在实习期期间离职,需要交违约金吗?属于违反合同约定吗?您好,我是在一个教育培训机构实习,签订3年合同,4个月实习期间有涉及培训,但,是公司内部培训,没有标明培训金额,且我实习期间是有 ...
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的法律问题。合作合同上面提出一年内辞职就要扣3000块钱,且不缴纳五险一金,我当时实习期过了之后签合同的时候发现不是劳动合同,而是合作合同就提出辞职。因为刚毕业,对方和我面聊5小时打心理战,并且不给我实习工资3千为由。一直逼我签后同,于是我就签订了,我现在 ...
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加保险,现在九月份了已开始上课一月多了,单位却以新老师只在每年二月份才签合同的惯例为由不签劳动合同,说本学期算实习期,只能按外聘老师协议仅发放课时费,不发放底薪和办理保险,到来年二月份才能签合同并按合同发工资.找其理论,就以:你不愿干可以走人相威胁.今年二月份,学校又以学校来 ...
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在未签订劳动合同时要求员工进行入职培训,培训结束之后才签订劳动合同,在实习期内辞职时被索要赔偿培训费用是否合理?...
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