途径得到赔偿,在一次性领取工伤保险长期待遇之前进行治疗期间的护理费住院期间的伙食补助费、营养费（工资、医疗费已付)可按那条标准，费用是多少；第二 津贴,假如企业中途无力支付或破产,在此前提下可否通过第三方(如劳动部门等部门),象工伤保险基金一样能够保障伤残民工的权利；假如可以，要求企业补办相应的保险， ...
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工伤休养期间用人单位发给伤者工资影响后期对伤者误工费的赔偿吗？发放工资有怎样的标准？...
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突出，随即停止工作治疗，我公司每月按陕西最低标准工资支付，员工A只去医院拍完片后就在朋友听说的地方治疗，期间更换多次治疗地方，未在正规医疗机构治疗 就休息，有时候上满月，2018年5月底，员工干活时病情又复发，请问该怎么处理。工伤认定是否可以做，员工A自己导致病情加重需要承担责任吗？公司不可能无休止的 ...
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工伤问题，在职期间新工作导致左脚韧带断裂，手术后扔存留后遗症，有工伤证，暂未离职，如想要索赔，需要什么条件以及资料，以什么方式索赔，摸不到头绪，公司现仍报销一切费用，履行在职期间的最低标准工资按时发放...
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基本工资与岗位工资的区别是什么？基本工资与工伤工资的区别是什么？在工伤治疗期间的工资发放标准是什么...
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我叔叔工厂上班时受了工伤，失去右手，现已进入康复医院康复，在医院治疗期间，工厂发给他的工资只有1000多，原本凭自己劳动，每月工资都有3000多，请问 一处理是否合理合法，如果不合法，我能通过什么渠道诉诸自己应得，其次，叔叔治疗期间，婶婶为了照顾叔叔，放弃了自己的工作，请问对方是否应对照顾者进行赔偿， ...
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需不需要承担？ 2.单位给我报了工伤，在休息期间，公司是否要给我发放不超过十二个月的受伤前十二个月的平均工资？ 3.现在我伤残等级是八级， 这个钱到底应不应该给我？ 4.要是我辞职的话，这个一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是怎么赔偿的是什么标准，具体是按公司所交社保的基数进行赔偿，还是按受伤 ...
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应受工伤，在治疗期间，公司按最低标准付工资，我的工资是按计件算的，差不多3-4千左右，而公司说只按最低标准每个月两佰多支付，请问公司这样做合理吗?...
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我想咨询下，在上班期间照成的工伤，在休息期间，公司应付按什么标准付我工资，我工资是按计件算的，每个月大概有3-4千左右，这段时间公司一直未支付我工资，而且是按八百块钱一个月结算，请问这个合理吗？...
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1.工伤鉴定结果出来了，但是之后还是有医院开具的建议休息诊断书，请问鉴定结果出来以后得停工留薪的工资还能否给我？ 2.工伤住院期间伙食费按照单位出差标准一顿饭才7块钱，能否重新起诉按照当地100块钱一天的标准？...
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