我姨在东莞一工厂工作已6年多时间，一直未签劳动合同，也为办理社保，昨天突然被公司告知被辞退了，理由是年龄大了（现59岁），公司不给予任何补偿，只发给正常的上班工资。请问公司的这种做法是否合理合法？超过退休年龄了我们还能按《劳动合同法》要求补偿吗？...
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你好，我是2010年3月进入公司的，至今3年零8个月，该公司为国企，因当时工作需要我被聘进入该公司，现因该公司整顿调整，要辞退我，单位应给我怎样的经济补偿？劳动合同在刚进入公司时签了一年的，后几年合同没签。望能做具体详细的回复，急，急急 ，谢谢！...
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你好，我是2010年3月进入公司的，至今3年零8个月，该公司为国企，因当时工作需要我被聘进入该公司，现因该公司整顿调整，要辞退我，公司该做怎样的经济补偿？劳动合同在刚进入公司时签了一年的，后几年合同没签。望回复能具体说明，谢谢...
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你好，我想咨询一下，我工作快到一年未满一年，未签合同 今年11月6号我向公司请假 公司批准后回家，于11月8号接到通知被辞退，说是补偿给我发11月全月工资。 这样我是不是可以要求公司发3个月的补偿？...
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的，我2009年4月9号到这家服装公司的A店 铺当店长，后面被调到B店铺当店长至今。 自己店铺的事，有时外地店铺开业拆柜经理都会喊我去 帮忙，只给我 我现在想问，这种情况我去仲裁能按网上写的法规 一样能一年赔两个月工资，半年以上不足一年也按一年 算吗？之前的好多费用，高温费过节费，产前检查费我 都能 ...
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我在一家公司工作，从06年一直到昨天，给公司领导背黑锅被辞退后，公司就不再管我了。 我从06年到13年一月都在这家公司上班，每天最少工作12个小时，每个月的休息不超过3天，而且公司只在06年跟我签订了一份为期2年的合同。现在公司这样辞退我，我能通过合法的手段得到什么补偿吗？...
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试用期是1到3个月。我刚进公司有个很大的项目。8月9月10月我每个月加班时间都超过60小时。一直做的不错。积极配合工作，但是项目突然推迟一年。11月份。由于项目少就不怎么加班了。在12月1号我在没收到任何书面或者口头的情况下，被人事告知辞退。人事的理由是水平差。但是我 ...
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虽有不满，但是也忍受了。请问，这些工资差额我能否要得回来？3.目前公司辞退，我当初与公司签订了5年的劳动合同，但是看到公司目前的生产现状不景气，在公司告知我一个 现在我在公司干这一月的工作，请问，到了12月30日，公司解除劳动关系时，这违反了劳动合同5年的规定，是否应该给我一定的补偿呢？？期盼您的解疑 ...
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签订一年的劳动合同，试用期是3个月，面试时并未提及销售任务以及试用期内必须达到的销售额。签了合同2个月后才口头提及如试用期达不到公司要求销售额 转正。在试用期结束近20天后突然被告知被辞退。理由是没有达到公司规定销售额。合同中说如果不符合公司用人标准，则公司可辞退员工并没有任何经济补偿。请问公司这样做 ...
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本人今年6月大学校毕业！、 我们学校上两年学，最后一年自己出去找工作、 于是在09年4月22日找到一单位。 刚进公司时，口头协议试用期3到6个月 每个 、 当时有多次理由找要求签合同，都被搪塞了 一直到今年1月答应和我签 合适 公司又已我没毕业证 拒签 到2月份把我辞退 再问下10月22到现在是否能拿 ...
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