我想咨询一下:提前一个月已向公司申请辞职,并且等公司招来新人,交接了工作,可是公司任然以各种借口不予批准辞职,然后个人自动离职,公司扣下一个月的工资,我是否可以要求公司给予赔偿? 另外,之前为公司申请了一个QQ群,现在老板要求我解散,以及老板要求我把工作邮箱 ...
//www.110.com/ask/question-413517.html-
了解详情
2010年2月1日公司突然通知我终止劳动合同,并于第二天交接工作,在这期间没有加班工资,没有双休日,没有带薪休假,合同也不给我。请问, 履行的合同,可以要赔偿金吗。我的工资是2370元 问题补充 2010-02-01 22:58 如果公司以不能胜任工作为由终止劳动合同,算不算违法解除劳动合同,可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-87913.html-
了解详情
2009/09/29公司口头通知说被辞退了,让两天内把工作交接好,在一周内还会给我打电话访问我做过的工作,请问请问我这种情况,是不是还有30天的提前 列举我的劳动补偿和应得保险金怎么算,谢谢我在上海办事处上班,没有工资条,公司都是通过工资卡发工资及费用。没有工作证及厂牌W我应该在上海还是深圳来主张权利 ...
//www.110.com/ask/question-65182.html-
了解详情
在公司工作一年半,有正规的劳动合同。从事销售行业,公司是下一个月的30号发这个月的工资,相当于压一个月工资。由于春节原因,2016年12月份 我12月份和1月份的工资。 从事销售行业,年前把市场的问题都已经处理好了。年后申请辞职后,公司跟客户们沟通没有什么需要处理的问题,也算是市场交接完毕。 请问:一 ...
//www.110.com/ask/question-10561639.html-
了解详情
在公司工作一年半,有正规的劳动合同。从事销售行业,公司是下一个月的30号发这个月的工资,相当于压一个月工资。由于春节原因,2016年12月份 我12月份和1月份的工资。 从事销售行业,年前把市场的问题都已经处理好了。年后申请辞职后,公司跟客户们沟通没有什么需要处理的问题,也算是市场交接完毕。 请问:一 ...
//www.110.com/ask/question-10561629.html-
了解详情
之后出生的宝宝才能够享受该政策,于是我办完了相关的工作交接的工作,并给部门主管签了字,但是当时离职文件并未交与人事,未打印离职通知,也未办理公积金业务,工资也没有结。当天下午回家之后经打12333到社保局咨询,确认我可以享受增加50天假期,于是再次联系人事HR,对方 ...
//www.110.com/ask/question-9183577.html-
了解详情
之后出生的宝宝才能够享受该政策,于是我办完了相关的工作交接的工作,并给部门主管签了字,但是当时离职文件并未交与人事,未打印离职通知,也未办理公积金业务,工资也没有结。当天下午回家之后经打12333到社保局咨询,确认我可以享受增加50天假期,于是再次联系人事HR,对方 ...
//www.110.com/ask/question-9183505.html-
了解详情
过年回去上班没多久,2月28号11点多老板打电话过来说公司业绩不好不需要文员了明天跟别人交接一下以后不需要上班了。我当然就蒙了。我就这样无缘无故给老板炒还在我骨折的时候把 我。我也不知道怎么回事。我要怎样维护自己的权利。 可是老板不给哪两个月的工资,还说我不符合公司所以才决定炒了我,我已经快工作一年。...
//www.110.com/ask/question-6366154.html-
了解详情
扣发一个月的工资,我于7月8号进入公司,8月1号签订劳动合同。12月24日提出辞职。办好工作交接签完离职申请后离职。公司每月20号发放上月工资。16年1月20号,公司未发放本人12月份工资,理由为工作不满一年辞职需交2000元违约金。...
//www.110.com/ask/question-6046928.html-
了解详情
您好律师,我想咨询一下公司有两个同事因为工作上的冲突然后直接离职了,走的时候给他们说的要交接,然后提前半个月,要不然这样走了没工资,他们说工资不要了,现在发工资的又来要工资了,还不承认当初说的,怎么办...
//www.110.com/ask/question-5923805.html-
了解详情