紧急事件。 9. 协助甲方制订相关客户服务计划，包括定期巡访、处理投诉流程等。 10. 乙方负责就甲方日常管理中发现的问题向甲方提供相关改进建议。 11. 为了能更好 其员工及聘任公司）在管理本项目及其土地上工作，对非因乙方疏忽、不诚实、失职、过失或过错所造成的损失和损坏，以及所发生相关的赔偿、诉讼、 ...
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明确，合同只能再空格处约定工作岗位，工作内容，不能约定劳动报酬，也就是说工人只能干活，工资企业可以随便拿，作为该案主审法官应鉴定合同是否真实，应当必须叫公司拿 年7月至今的粮食损失，该判决只陪偿了10年的粮食损失，11465.76元，是错误的，既然法院认定了该公司污染行为给我造成了损失，那么法院就应当 ...
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； 5．合同解除后，乙方可以对已经借款成功的客户继续提供相应服务，直至借款人还清全部借款及相关费用为止，甲方有权决定是否保留乙方账号及使用权限,届时甲方 为乙方提供的有关公司的各种图形、文字、宣传用品、标识等资料，不得继续使用。如发现违约，甲方将要求“名誉损害赔偿”，赔偿金额最低10万元； 4．未经 ...
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责任，若违约，将承担违约金10万元的责任以及经济损失赔偿。 我在原单位工作到2011年9月份离职。工作近两年，期间原公司并未与我签订劳动合同， 原公司与我签订保密协议规定违约金的情况是否违反了《劳动合同法》的22、23、25条有关企业对违约金的规定？ 2. 上款规定的违约金数额，企业是否可以随意 ...
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发放上一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同，我是否可以提出未签劳工合同的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算？ 3. 工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在2011年10月8日开始会进行工作交接，其他员工在2011年9月30日之前已经交接完成，因为我的工作 ...
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发放上一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同，我是否可以提出未签劳工合同的赔偿，如果可以赔偿，赔偿金应该怎么样计算？ 3. 工资是否是包含：基本工资、津贴、补贴等？ 4.在2011年10月8日开始会进行工作交接，其他员工在2011年9月30日之前已经交接完成，因为我的工作 ...
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由此对申诉人造成的直接经济损失427876.62元由上海长江联合金属交易中心有限公司全额进行赔偿。 2.建议：查清上海长江联合金属交易中心有限公司的王、李、杨等分析师 亏损的情况是否为普遍现象？ 4.5月6日以来，我主要做了以下工作：①与交易平台协商处理。投资近50万时，徐经理承诺手续费减免10%。现 ...
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可行？还有下面我提出的条件和依据是否可行？ 我自从2007.10.15接到公司通知-----2007.10.29正式上班（重机车间） 合同期2年 试用期3月 第1次签合同 2年 做手术需要一笔不小的资金，一个连工作都找不到的人，怎么去承担这笔医疗费用。我要求一次性精神损失费3万元和工伤后带来的工资基数 ...
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，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。 4.甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。执业章应在注册成功建设厅发放执业印章后（10个工作日内）及时交还 使用，则乙方须应退还甲方之前所有预付款。 5. 乙方必须在本公司合同期满壹年后,才可以转注，乙方要求提前解除协议，则甲方不负责再教育学习及其它相关费用， ...
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年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前一个月，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同)。 4 小说(10万字左右)给你录，30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关 ...
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