我是今年的应届毕业生，在学校的实习生招聘会上进了一家广州的网络公司，报到当天单位要求签一份协议，我要求拿一份回去给老师看，但遭到拒绝，说这协议是 实习时交培训费是合法的吗？公司收培训费要求只能通过第三方，不能直接交给公司，这合理吗？实习四个月，教的东西跟学校的差不多，但是要收1万多的钱，这符不符合国家 ...
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问。hr说这个贷款是公司每个月还，不经过我们，而且这些会写到三方协议里面。但是在实习之前，培训之后会有一个考核，我问了如果考核不通过怎么办，但是对方 不靠普，这应该算是个人资源贷款吗。如果公司强制终止雇佣关系怎么办。还有就是签约应届毕业生对企业的好处。对方说自己是上市公司，但是她并没有什么懂得你关系能 ...
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大四学生去企业实习，与企业签订就业协议，毕业之后不在实习企业工作，那么，该学生还是应届毕业生吗？ 还能享受应届毕业生待遇吗...
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本人是大学应届毕业生，在2013年11月与某公司签订实习协议与就业协议，实习协议中定实习期为2013年11月01日至2014年05月31日，本人在2014年06月取得毕业证。本人自2014年03月到该单位实习，按实习协议201年05月实习结束，但是本人一直在该单位工作至今2014年07月31日， ...
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应届毕业生与某银行签订三方协议，经过两个月的实习，一个月的正式培训，最终确定工作岗位，与8月1号签订劳动合同，毕业生已拿到银行要求所有证书，毕业生签下劳动合同。8月10号正式上岗前一天突然通知改派此毕业生去石家庄客服中心做话务员，为期一年半。毕业生 ...
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应届硕士毕业生，在某公司就业实习两个多月顺利通过各项测试，在入职时公司的人力以学位不是全日制取得为理由拒不签订劳动合同，本人学历在学信网上查询是全日制硕士，只是学校培养方式允许在职周末上课所以在上学期间有工作单位，请问律师这种情况该怎样进行解决，也没有签订任何的实习协议...
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本人是2014应届毕业生五月初到一家私企工作，公司以没有毕业证和不确定是否长期录用为由，拒绝签三方协议。到公司上班一周，还未办理入职手续，现在公司 规定实习期间没有工资，还会加班。请问这样的合同有效吗？应届毕业生是否已经具备资格签署劳动合同？如果在实习期间我不干了，是否算违约，是否要承担责任？是否可以 ...
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我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在想考研，可是上面的违约金3000我用不用交呀，没有接受过任何培训，请我还想问一下，公司 需支付违约金3000元： a.参加培训前，毕业生提出接触就业协议； b.参加培训或实习并通过公司考核，毕业生提出解除协议的； c.协议签订后如考取研究生的，按违约处理 ...
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您好！我是华中科技大学2013届本科应届毕业生，我姓杨。去年10月份一家公司来我校进行校园招聘，由于在该公司实习过，实习期间感觉公司整体不错，就在11月份和 解约。人力资源经理同意了我的解约申请，但是要求我支付3000元违约金。我当时说三方协议没写违约金，我就不该交，当时她火气很大，后来我就答应交了。 ...
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您好! 我是今年7月1号的应届毕业生，我先前在一家软件公司实习，签订了三方协议以及应届生录用协议，公司没有提供相应的培训。现在由于一些原因，我不想在该公司 的，即国家干部身份，到时是不是还需要该公司的一些证明。 4、如果我不改派三方协议，对我以后的五险一金有影响吗？ 我的三方是签的该公司，但他们不解决 ...
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