、七十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……）后来我们去了我们当地的12348法律援助中心，工作人员给 好的正确的带有正能量的出路及交代。 所以，关于以上我们所阐述的问题，希望律师同志们能够予以关注，给我们些帮助或建议，还我们一个公道。 谢谢 ...
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”)1名法官审理普通程序案件。对此，日前高新区法院相关负责人答复本报，市民反映的合议庭问题确实存在，法院知错就改，目前已对涉事法官全院大会上通报批评。 但 本诉被告所享有的重要权利，是保障本诉被告人民事权益的一项重要制度。”济南一家律师事务所的负责人表示，被告当庭提出反诉，也递交反诉状并交了反诉费用， ...
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，适应文化艺术干部人事制度改革的需要，根据省职称改革领导小组和省人事局闽职改字［1993］18号《福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定》和 办事，那这红头文件还有什么存在的意义呢？难道这真是一个大漏洞吗？？ 我期望律师能给我指条明路，我能不能通过法律手段来解决？我这种情况该 ...
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我违约才扣20%提成，但现在公司却说辞退我也扣我20%提成，说公司内部有这个制度，但公司的这个制度从来没有宣传过，我也没有看过，也没有跟公司签过这个协议，现在公司辞退 分钱的提成都拿不到，所以现在我也不敢再打电话给领导与老板去协商这个问题了，我觉得公司这样做是在黑我钱，麻烦律师帮我处理现在我该怎么办？...
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必须要得到医院总服务台盖章后才能生效，如果发现日期填错要被处理的。鉴于公司制度硬性规定（霸王条款），无论任何原因，只要假条日期对不上，就算矿工。旷工， 希望能给那些依然在岗和即将入职的人们个醒，早点认清这个企业丑恶的嘴脸。 律师同志。向您咨询一下，我现在具体应该怎么办。是应该用法律保护自己，还是现在就 ...
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扣税到手19905。个人认为公司加班工资、所谓的绩效考评制度上存在损害员工合法权益的行为，现阐述如下，请教各位律师在现在的条件下是有维护自己合法权益的手段。写 出勤，工作勤奋未有不良记录。但在5月2日早会上，我因工作上的技术问题与主管领导有些争执，首先我并没有污言秽语，因为主管领导技术外行，听不懂我说 ...
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但是到今年了也没给个结论出来。一并解决以下方面： 医疗 失业保险 公积金问题 职称评定 教师证考试问题。 我们的合同时开始是两年一签，签了一两次。变成 一个月。我们工资一直是每年12个月工资，但是今年学院八月份工资停发，说是理工大学律师团队钻法律空子这样劳动合同和工资都不是连续的。我们改如何和学院谈？ ...
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尊敬的律师，你们好！期待能为小白解答这个问题： 本人于2014年4月24日和华育国际签订了培训就业协议（协议内容下面给出），是安卓的 不能超过总学时的10%。 以上要求同时满足，将可视为ECMTE课程合格学员（遵守培训管理制度）。 第五条 实习与就业 1. 如果乙方在甲方培训班毕业后4个月内没哟就业， ...
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蔡定贤老乱，就是要他吃官司，那怕关他一天也要关。比他问题严重的不一定吃官司。一语道破了天机。 一、整个案情是很简单二件事，在 、无理缠诉行为的惩治力度。完善刑事诉讼中认罪认罚从宽制度。 近来冤案平反和一些政策，增加了我的信心，我请律师代理行吗？ 电话：0512-65260117 2014-12-21...
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，实际应有1495068.51元余额有侵占嫌疑）。 通过以下数据对照，不难看出其中的问题： 2004年老公司只经营一年的账务，为何截止2011年底“规范”？对照如下： 。（4）把非法占有的重支漏收，说成“收入和支出归集没有按照制度执行”，掩盖诈骗侵占的真像。 综上所述：被告代表人违背《公司章程》“第七 ...
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